Coordenadora de Marketing

Missão do Cargo

Planejar coordenar e executar as estratégias de marketing da empresa fortalecendo a marca apoiando as áreas comerciais e institucionais promovendo a comunicação interna e externa desenvolvendo campanhas de marketing e endomarketing além de garantir a gestão eficiente da equipe dos fornecedores e dos indicadores de desempenho da área.

Principais Responsabilidades

• Planejamento Estratégico;
• Elaborar e acompanhar o planejamento anual de marketing;
• Desenvolver estratégias alinhadas aos objetivos da empresa;
• Definir cronogramas prioridades e metas da área;
• Garantir a execução do planejamento aprovado;
• Gestão da Marca (Branding);
• Fortalecer o posicionamento e a imagem institucional da empresa;
• Garantir a padronização da identidade visual em todos os materiais;
• Zelar pela aplicação correta da marca em campanhas e comunicações;
• Campanhas de Marketing;
• Coordenar campanhas institucionais e promocionais;
• Criar campanhas voltadas para fortalecimento da marca;
• Acompanhar os resultados das ações executadas;
• Gerenciar redes sociais e calendário editorial;
• Acompanhar ações de marketing digital junto à agência;
• Monitorar indicadores de desempenho das mídias digitais;
• Apoiar estratégias de tráfego pago e geração de leads;
• Acompanhar métricas através de ferramentas de análise;
• Comunicação Interna e Endomarketing;
• Coordenar campanhas internas de comunicação;
• Apoiar iniciativas de engajamento dos colaboradores;
• Desenvolver campanhas de recrutamento e comunicação em parceria com o RH;
• Apoio Comercial;
• Desenvolver materiais institucionais para apoio às vendas;
• Apoiar campanhas comerciais e lançamentos;
• Trabalhar integrado com a equipe Comercial para fortalecimento das estratégias de mercado;
• Eventos Corporativos;
• Organizar eventos internos e externos;
• Coordenar participação da empresa em feiras e eventos;
• Garantir a execução dos eventos conforme planejamento;
• Coordenar o relacionamento com agências de marketing gráficas produtoras e demais fornecedores;
• Acompanhar contratos prazos qualidade e entregas;
• Buscar melhorias e otimização dos serviços contratados;
• Elaborar e controlar o orçamento anual da área;
• Acompanhar investimentos em campanhas e ações;
• Elaborar relatórios gerenciais mensais;
• Apresentar resultados à Diretoria;
• Apoiar projetos institucionais e estratégicos da Diretoria;
• Participar da implantação de melhorias na comunicação corporativa;
• Desenvolver iniciativas voltadas ao crescimento da empresa.

Conhecimentos Técnicos

• Planejamento Estratégico de Marketing;
• Marketing Digital;
• Gestão de Redes Sociais;
• Branding e Gestão da Marca;
• Endomarketing;
• Comunicação Institucional;
• Criação e Gestão de Campanhas;
• Organização de Eventos Corporativos;
• Gestão de Projetos;
• Gestão de Indicadores de Desempenho (KPIs);
• Análise de Dados e Performance;
• Noções de Tráfego Pago;
• CRM (Customer Relationship Management);
• Gestão de Fornecedores e Agências;
• Meta Business Suite;
• Google Analytics;
• Google Ads;
• Canva;
• Pacote Microsoft Office (com domínio de Excel);
• Power BI;
• Ferramentas de apresentação e comunicação;
• Conhecimentos em identidade visual e comunicação de marca.

Competências Comportamentais

• Liderança;
• Organização;
• Boa comunicação;
• Criatividade;
• Capacidade analítica;
• Perfil executor;
• Facilidade para trabalhar com diferentes departamentos;
• Gestão de prioridades;
• Boa escrita;
• Proatividade;
• Planejamento estratégico;
• Foco em resultados.

Employment Type : Not specified
Experience: years
Vacancy: 1
Monthly Salary Salary: 5100 - 5100