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Weber Shandwick • São Paulo, São Paulo, Brasil
Há +30 dias
Descrição da vaga

The Weber Shandwick Collective é um dos maiores ecossistemas globais de agências de comunicação earned-fist, projetado para desenvolver ideias inovadoras e corajosas que se conectam genuinamente com as pessoas e impactam a cultura. Atuamos de forma colaborativa, unindo expertise em diversas áreas para criar soluções transformadoras, alinhadas às necessidades do presente e do futuro. Nosso foco é impulsionar a cultura, operando na intersecção entre tecnologia, sociedade, política e mídia.

Estamos sempre à procura de colaboradores criativos que nos levem a novos caminhos e desafios. Curiosidade, coragem, impacto e inclusão. Esses são os nossos valores! Somos comprometidos em nos conectar profundamente uns com os outros.

Nossa missão é ser a agência antirracista mais inclusiva do setor. Estamos comprometidos em aumentar a diversidade em todos os níveis e fortalecer uma cultura de equidade e inclusão em nossos times. Aqui todes são bem-vindes!


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• Experiência consolidada em liderança de atendimento ou gestão de operações em agências de publicidade

• Histórico comprovado na gestão de grandes clientes

• Experiência em retenção e crescimento orgânico de contas

• Conhecimento de gestão financeira de contratos e rentabilidade

• Vivência em ambientes multidisciplinares de comunicação

• Gestão de indicadores de satisfação de clientes (NPS)

• Experiência em construção e implementação de processos

• Capacidade de gestão de times complexos

• Conhecimento de planejamento operacional e alocação de recursos

• Familiaridade com ferramentas de produtividade e inteligência artificial aplicadas à gestão

• Inglês fluente

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• Liderar as áreas de Atendimento e Operações

• Garantir excelência na experiência dos clientes

• Desenvolver relacionamento com C-Level dos principais clientes

• Atuar diretamente em situações críticas e momentos de risco

• Liderar processos de retenção e crescimento orgânico das contas

• Identificar oportunidades de upselling e expansão de escopo

• Estruturar processos, governança e fluxo operacional

• Garantir alinhamento entre áreas e disciplinas

• Desenvolver líderes e sucessores

• Participar ativamente da estratégia comercial da agência

• Apoiar a presidência na gestão dos principais clientes

• Contribuir para a evolução da cultura organizacional

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