Perfil do Candidato: Cursando Psicologia, preferencialmente entre o 4 e o 8 semestre. Interesse em Psicologia Organizacional e do Trabalho e Gestão de Pessoas. Conhecimento básico dos subsistemas de RH. Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint) intermediário. Boa comunicação escrita e verbal. Facilidade com ferramentas digitais e plataformas de recrutamento. Competências Comportamentais Organização e planejamento. Proatividade e iniciativa. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Agilidade e capacidade de aprendizado. Atenção aos detalhes. Senso de responsabilidade e comprometimento. Interesse por desenvolvimento humano e cultura organizacional. Principais Atribuições Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, realizando divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos, agendamento de entrevistas e testes, além de prestar suporte na condução de entrevistas e dinâmicas, quando aplicável. Apoiar a organização e execução de treinamentos, integrações e eventos internos, preparando materiais de apoio, listas de presença, certificados e auxiliando na aplicação de avaliações de reação. Contribuir para as ações de Endomarketing e Comunicação Interna, apoiando campanhas, datas comemorativas, iniciativas de engajamento e fortalecimento da cultura organizacional. Auxiliar na realização de pesquisas de clima organizacional, diagnósticos e demais projetos de Gestão de Pessoas. Apoiar ações voltadas à saúde mental, qualidade de vida, desenvolvimento humano e fortalecimento da cultura organizacional. Alimentar sistemas, planilhas, indicadores e controles da área, garantindo a organização das informações e o acompanhamento das atividades de RH. Organizar documentos e prestar suporte administrativo às rotinas da área de Gestão de Pessoas.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Estágio em psicologia
Empresa:
Life DH Consultoria
Atua como consultoria de RH, recrutamento e seleção para empresas.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(FC)