Supervisor(a) de Recursos Humanos

Supervisor(a) de Recursos Humanos – São Bernardo do Campo/SP
Atividades
Supervisionar a equipe de RH e Departamento Pessoal, distribuindo demandas, acompanhando resultados e promovendo o desenvolvimento dos colaboradores.
Gerenciar os processos de folha de pagamento, ponto, férias, rescisões, benefícios, eSocial, encargos e obrigações trabalhistas.
Acompanhar afastamentos, ações trabalhistas, medicina ocupacional, controle de EPIs e documentação de colaboradores.
Garantir a conformidade com a legislação trabalhista, convenções coletivas e normas de segurança.
Elaborar indicadores e relatórios gerenciais, propondo melhorias nos processos e apoiando a Diretoria nas decisões da área.
Requisitos
Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
Experiência anterior em liderança de equipes de RH e/ou Departamento Pessoal.
Conhecimento sólido em CLT, eSocial, folha de pagamento, rescisões, encargos, FGTS, convenções coletivas e medicina ocupacional.
Domínio do Pacote Office e sistemas de controle de ponto.
Disponibilidade para eventuais deslocamentos.

Perfil desejado
Liderança, organização, boa comunicação, perfil analítico, visão generalista de RH e estabilidade profissional.
Informações da vaga
Modelo: Presencial.
Local: São Bernardo do Campo/SP.
Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h.
Salário: R$ 5.500,00.
Benefícios: Vale-refeição, café da manhã, vale-transporte, convênio médico e odontológico (opcional), TotalPass e plano de carreira

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
• Nível hierárquico: Supervisor

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos