Fisioterapeuta JR (Atenção Domiciliar) - Unimed

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-381368@vagas.abler.in
Nível: Especialista
Cursos de: fisioterapia
Escolaridade: Graduação - fisioterapia - Completo
Tipo de contrato: Temporário
Jornada de trabalho: SEG A SEX - 13:00 AS 19h00 COM 0h15 DE INTERVALO

Benefícios: Insalubridade de 20,00%, Reembolso KM, Vale refeição de R$ 41,60

Responsabilidades da posição:

• Efetuar avaliação/adaptação em âmbito hospitalar junto ao Enfermeiro Avaliador nos casos de ventilação mecânica;
• Efetuar a admissão no domicilio do paciente em uso de ventilação mecânica invasiva junto a EMAD da Atenção Domiciliar;
• Possuem contato físico durante a avaliação dos pacientes para realizar a anamnese e se necessário, o procedimento de aspiração de secreção pulmonar/vias aéreas superiores;
• Efetuar a avaliação do paciente em âmbito domiciliar após a admissão no programa de Atenção Domiciliar e definir o tipo da fisioterapia, realizar acompanhamento através de visitas dos pacientes que recebem atendimento fisioterapêutico;
• Visitar os beneficiários em uso de suplementação de oxigênio, caso necessário, sinalizará o médico visitador;
• Realizar conferência dos materiais e equipamentos de oxigenioterapia Air Liquide;
• Analisar as informações gerenciais e de controle da qualidade propondo e implementando ações corretivas ou de melhorias;
• Dar apoio na execução de outras atividades da Área/Unidade, a critério do Superior;
• Cumprir e fazer cumprir as normas, procedimentos e regulamentações aplicáveis, colaborando para sua atualização;
• Executar suas atividades de acordo com os princípios de excelência em gestão da qualidade;
• Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes.

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Ensino superior em Fisioterapia;
• Experiência em ventilação mecânica e ambiente hospitalar;
• Carro próprio segurado.

Sobre a empresa:

A RHNOSSA, Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.