Empresa Multinacional Européia de grande porte, que atua em todos os continentes e possui mais de 150 anos de história, especializada em mobilidade urbana. Fabricam, instalam, modernizam e prestam serviços de manutenção em elevadores, escadas e esteiras rolantes. Contam com mais de 66.000 funcionários, distribuídos ao redor do mundo, em uma rede de mais de 100 filiais.
No Brasil, são líderes em transporte vertical e reconhecidos pelo mercado como sinônimo de segurança e qualidade.
Frente a este cenário de crescimento, a HG Recursos Humanos, os está assessorando na busca de um Analista de RH SR-Generalista.
Principais Atividades:
Atendimento e suporte à liderança nível de supervisão, gerênciae gerência executiva nos processos de RH ( Diretoria Financeira, Supply Chain e CTO);
Atua na estratégica na área de Recursos Humanos, sendo responsável por acompanhar a execução das políticas e programas de RH alinhados ao planejamento estratégico da localidade;
Acompanhar e garantir a execução dos processos de RH;
Direcionamento e suporte na tomada de decisão;
Apoio nos processos de Avaliação de Desempenho, Clima Organizacional, Avaliação de liderança, Reuniões gerenciais, Programas corporativos de RH.
Requisitos:
Graduação completa em Psicologia, Administração e Afins;
Conhecimento generalista dos subprocessos de RH - R&S, Treinamento, Desenvolvimento de equipes e liderança, Sucessão, Gestão Talentos e Programas de Desenvolvimento;
Experiência com atendimento e suporte à lideranças nas demandas diárias e estratégicas;
Boa comunicação, capacidade analítica, influência, capacidade de gerir conflitos, planejamento, gestão de prioridades e direcionamento de demandas, liderança;
Inglês Intermediário - desejável;
Desejável experiência com multinacionais e equipes grandes.
Horário de Trabalho:
De 2a. à 6a.feira, das 07h30 às 17h18
Local de Trabalho:
Bairro: Gleba Lindóia / Indústrias Leves - zona norte - Londrina
100% presencial
Vaga Temporária por até 9 meses, com certa possibilidade de efetivação.
- Local de trabalho: Londrina, PR
- Regime de contratação de tipo: Temporário
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
- Nível hierárquico: Analista
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos
HABILIDADES
- Gestão de conflitos
- Habilidade de influência
- boa comunicação
- Gestão de talentos
- programas de desenvolvimento
- programa de sucessão
- programas corporativos
- Avaliação de desempenho
- Gestão do clima organizacional
- processos de RH
- programas de RH
- execução de políticas
- atendimento cliente interno
- RH Generalista
- Avaliação de Liderança