Advogado(a) Pleno(a) Trabalhista

Buscamos advogado(a) pleno(a) para atuação em contencioso trabalhista em favor da reclamada, especialmente na condução de carteira de processos de volume, com capacidade de trabalhar com organização, produtividade, responsabilidade e boa técnica jurídica.

O profissional integrará uma equipe estruturada, com suporte de controladoria jurídica e acompanhamento da gestão técnica, mas deverá ser capaz de assumir a condução cotidiana dos processos e demandas que lhe forem atribuídos, com autonomia compatível com o nível pleno.

Principais responsabilidades:

O profissional será responsável por:

• conduzir processos trabalhistas desde a fase inicial até o encerramento;

• elaborar contestações, manifestações, recursos, contrarrazões, impugnações e demais peças processuais;

• analisar documentos e pedidos;

• realizar audiências e sustentações orais;

• realizar contato e alinhamento com clientes, prepostos e testemunhas;

• solicitar documentos e subsídios necessários à defesa;

• alimentar corretamente os sistemas e controles internos do escritório;

• cumprir os fluxos, procedimentos, prazos internos e orientações específicas de cada cliente;

• realizar análise individual dos processos, ainda que inseridos em uma carteira de volume;

• identificar riscos, inconsistências, casos sensíveis e situações que demandem atuação diferenciada e interferência da gestão;

• colaborar com advogados juniores, estagiários e demais integrantes da equipe, contribuindo para a organização e qualidade da carteira.

Requisitos técnicos:

• graduação em Direito;

• inscrição ativa e regular na OAB;

• experiência prévia em contencioso trabalhista empresarial;

• experiência com carteira de processos de volume;

• conhecimento de Direito Material e Processual do Trabalho;

• boa capacidade de elaboração de peças processuais;

• experiência com audiências trabalhistas;

• habilidade para análise de documentos, cálculos, decisões judiciais e estratégias processuais;

• familiaridade com sistemas judiciais eletrônicos e softwares jurídicos;

• boa comunicação escrita e verbal;

• organização para administrar simultaneamente grande quantidade de processos, prazos e demandas.

Remuneração: A Combinar.