Description
Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação!
Esta é uma vaga aberta na frente de Corporativo e CSA para trabalhar de forma híbrida em São Paulo/SP.
Ao assumir o cargo de Analista de RH Pleno na Afya seu objetivo principal será conduzir diagnósticos organizacionais e desenvolver soluções estratégicas que fortaleçam a cultura organizacional e apoiem a evolução dos processos de Gente & Gestão.
Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.
Responsibilities
COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA:
- Conduzir diagnósticos organizacionais por meio da análise de dados pesquisas internas e escutas com lideranças Business Partners e áreas de negócio identificando oportunidades para fortalecer a cultura organizacional.
- Transformar dados quantitativos e qualitativos em diagnósticos estruturados recomendações e planos de ação alinhados à estratégia da companhia.
- Criar implementar e evoluir rituais institucionais e iniciativas locais de cultura considerando os diferentes contextos das unidades e garantindo alinhamento com os direcionadores da Afya.
- Estruturar soluções voltadas ao fortalecimento da cultura organizacional definindo objetivos públicos indicadores e impactos esperados.
- Planejar e conduzir projetos de cultura organizacional acompanhando cronogramas riscos indicadores e resultados.
- Atuar em parceria com Business Partners lideranças e áreas corporativas para impulsionar iniciativas e promover a integração entre os processos de Gente & Gestão e a cultura organizacional.
- Desenvolver ações junto aos Embaixadores de Cultura ampliando a disseminação da cultura nas diferentes unidades da companhia.
- Estruturar comunidades internas e iniciativas que fortaleçam o senso de pertencimento entre diferentes públicos da organização.
- Planejar e conduzir intervenções em unidades com desafios relacionados à cultura organizacional utilizando dados e diagnósticos para direcionar as ações.
- Criar e ministrar treinamentos sobre cultura organizacional para lideranças RH e equipes.
- Elaborar análises apresentações e recomendações que apoiem a tomada de decisão das áreas parceiras.
- Atuar como influência técnica junto às lideranças propondo melhorias em processos e iniciativas mesmo sem autoridade formal.
- Apoiar a jornada de adoção de Inteligência Artificial na organização contribuindo para ampliar sua utilização nas rotinas e projetos da área.
Prerequisites
O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos):
- Ensino Superior completo em Psicologia Administração Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência em Cultura Organizacional Desenvolvimento Organizacional Gestão de Projetos ou áreas relacionadas.
- Vivência na condução de diagnósticos organizacionais e análise de dados.
- Experiência em gestão de projetos e construção de planos de ação.
- Capacidade de transformar dados em recomendações estratégicas e apoiar a tomada de decisão.
- Vivência na condução de iniciativas em parceria com diferentes áreas e stakeholders.
- Conhecimento em indicadores de clima engajamento jornada do colaborador e pesquisas organizacionais.
- Conhecimento intermediário do Pacote Office.
- Familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas à rotina de trabalho.
DIFERENCIAL
- Vivência em organizações com múltiplas unidades de negócio e diferentes contextos organizacionais.
- Experiência na criação de rituais comunidades internas programas de cultura ou iniciativas de engajamento.
- Vivência com gestão da mudança e transformação organizacional.
Experiences
GENTE É O MELHOR DA GENTE por isso oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.
Confira os principais abaixo:
Para o dia a dia:
- Vale-alimentação / refeição;
- Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);
- Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais);
UP na remuneração:
- PLR;
- Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir.
Família Saúde e Bem-estar:
- Gympass / Wellhub;
- Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);
- Plano de Saúde e Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);
- Rede DÓr: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros;
- Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação saúde cultura lazer e assistência);
- Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).
Desenvolvimento e Aprendizado:
- Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);
- Academia de idiomas (AIA);
- Programa de desenvolvimento para líderes;
- Mentoria para Mulheres da Afya (MMA);
- Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.
Diferencial para Professor Médico:
- Assinatura premium do Afya iClinic e Afya Whitebook.
Required Experience:
IC
Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1