A DPaschoal está em constante transformação, unindo tradição e inovação para oferecer as melhores soluções automotivas no Brasil. Desde 1949, construímos uma trajetória de confiança, qualidade e serviço, que nos tornou referência nacional. Hoje somos mais de 2.600 colaboradores, em mais de 120 lojas em 7 estados, incluindo 18 Truck Centers.
Desde 2024, fazemos parte do grupo Stellantis, uma das maiores fabricantes de automóveis do mundo, o que fortalece nosso compromisso com inovação, sustentabilidade e excelência. Seguimos conectados ao propósito global da Stellantis e às nossas raízes, movidos por: Paixão por Servir, Ética, Confiança, Qualidade e Inovação.
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• Ensino Superior Completo em Administração, Economia, Marketing, ou gestão voltada ao setor comercial.
• Experiência com gestão de pessoas, área comercial e trabalho externo.
• Pacote Office Intermediário.
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• Analisar os relatórios de desempenho para apoiar no desempenho diário da equipe de vendas externa de promotor e representantes comerciais;
• Realizar trabalho de campo através de um roteiro de visitas e viagens para manutenção de clientes existentes, exclusão dos inexistentes e a prospecção de novos para aumento da base de clientes;
•Auxiliar o setor de crédito com informações financeiras e de mercado para aumento de limite de crédito, cobrança de inadimplentes e atualizações cadastrais;
• Contratar, desenvolver e acompanhar os Promotores de Vendas, elaborando uma rotina de trabalho para captação, compartilhamento de informações dos clientes com a equipe interna de vendas para aumento de vendas;
• Contratar, formar parcerias e acompanhar os Representantes Comerciais, bem como orientá-los sobre as políticas, processos e padrões da empresa para o bom desempenho da parceria comercial e faturamento;
• Divulgar os diferenciais da empresa, treinar a equipe externa e clientes em ferramentas como KDaPeça, Rede de Credenciados e Parcerias diversas;
• Abastecer o gerente com informações de mercado, medir a satisfação dos clientes quanto ao atendimento interno e externo e contribuir com o crescimento da empresa, olhando as tendências do setor automotivo em produtos, segmentos e regiões de potencial;
• Participar das reuniões de alinhamento com a gestão comercial e logística, contribuindo com o desempenho, clima organizacional e resultado da empresa;
• Praticar o RRR – Ritmo, Ritual e Rotina das suas atividades, para manter-se atualizado das atividades, processos e padrões necessários para gestão da equipe externa de vendas.