Analista Corp Remuneracao Sr (Belo Horizonte)

Description

Buscamos pessoas que sejam inovadoras que possuam foco nos resultados preocupação com a segurança e que sejam compromissadas com as pessoas. Acreditamos que nossa força vem de um trabalho buscamos inovar para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes internos e externos. Por isso nos dedicamos à busca contínua daexcelência. Se você acredita que pode fazer a diferença junte-se ao nosso a candidatura de pessoas negras pessoas com deficiência LGBTQIAPN e/ou de diferentes gerações. #VemSerTelemont.

Responsibilities

• Exercer a liderança técnica dos processos de cargos e salários incluindo levantamento análise avaliação classificação e estruturação de cargos;
• Liderar projetos de melhoria e otimização dos processos de Remuneração promovendo eficiência governança e padronização;
• Conduzir pesquisas salariais de mercado propondo ajustes na estrutura políticas programas e práticas de remuneração;
• Criar revisar e implementar políticas e diretrizes de remuneração alinhadas à estratégia organizacional;
• Elaborar e atualizar tabelas salariais realizando estudos simulações e análises de impacto nos custos de pessoal e no orçamento;
• Apoiar o planejamento e acompanhamento do orçamento de pessoal analisando movimentações reajustes e demais impactos financeiros;
• Aplicar reajustes sindicais (ACT/CCT) garantindo a atualização dos processos sistemas e tabelas salariais;
• Dar suporte à análise e gestão dos orçamentos de contratos da Diretoria de Gente visando a otimização de custos e recursos.

Prerequisites

• Ensino Superior Completo em Administração Economia Psicologia ou áreas afins;
• Ter experiencia com Remuneração Cargos e Salários e Orçamento de Pessoal;
• Conhecimento em gestão de projetos e melhoria de processos;
• Excel Avançado;

Desejável:

• Ter conhecimento de Power BI e no sistema RM/Totvs módulo Gestão de pessoas.

Experiences

Benefícios:

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Vale refeição ou alimentação;
• Vale-transporte;
• Seguro de vida;
• Descontos em farmácias e lojas parceiras.

Horário de Trabalho: comercial de segunda a sexta-feira.

Modelo de trabalho: Híbrido

Required Experience:

Senior IC

Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1