Analista de Departamento Pessoal Junior

MISSÃO DO CARGO: Apoiar na realização das atividades de administração de pessoal, folha de pagamento eSocial, rescisão, férias, entre outros, garantindo o cumprimento dos prazos, recolhimento de contribuições, impostos e obrigações acessórias, conforme cronograma, normas e procedimentos estabelecidos e em atendimento a legislação vigente, atuando sob orientação.
EXPERIÊNCIA / PRINCIPAIS ATIVIDADES: 1) Auxiliar na execução das atividades de administração e pessoal, visando o cumprimento da legislação e o atendimento dos colaboradores dentro das normas da organização, atuando sob orientação.
2) Apoiar no processamento da folha de pagamento, eSocial, recolhimento de encargos e demais rotinas legais mensais e anuais, zelando pela assertividade e qualidade do tratamento das informações.
3) Realizar as rotinas de admissão, transferência, férias, ponto eletrônico e rescisões, mediante a análise e conferência dos dados, para o processamento na folha de pagamento.
4) Emitir os documentos legais de alteração contratual e acompanhar e controlar as avaliações por prazo determinado.
5) Receber documentos admissionais devidamente assinados e abrir o prontuário do colaborador no arquivo, quando necessário.
Desejável Ensino Superior em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins.

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
• Nível hierárquico: Analista

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

HABILIDADES

• Capacidade de análise
• Microsoft excel