Aqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.
Vamos construir o amanhã com a gente?
As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/randoncorp/
Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.randoncorp.com/qualificar
Se você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/randoncorp-imigrantes
Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?
Entre em contato pelo telefone: (54) 3239.2015 (opção 02 - Recursos Humanos)
Plantão de atendimento presencial em Caxias do Sul/RS
Todas as quartas-feiras, das 9h às 16h, nossa equipe está na Ravi (Rua Bento Gonçalves, nº 2740 – bairro São Pelegrino) para oferecer suporte no cadastro de profissionais interessados em oportunidades de emprego. Também realizamos pré-entrevistas e encaminhamos para vagas abertas. O atendimento é por ordem de chegada. Venha conversar com a gente!
/n
Obrigatórios:
- Graduação em andamento em Administração, Engenharia, Economia, Gestão de Processos, Sistemas de Informação ou áreas relacionadas.
- Curso ou conhecimento em Inglês;
- Curso ou Conhecimento de Excel e PowerPoint.
- Interesse em automação de processos, Inteligência Artificial e ferramentas Microsoft 365.
- Boa capacidade analítica, organização e vontade de aprender.
- Facilidade para trabalhar com dados, indicadores e informações de negócio.
- Boa comunicação e facilidade para atuar em equipe.
/n
- Apoiar a elaboração de apresentações, relatórios e materiais dos planos estratégicos.
- Apoiar a organização das governanças dos projetos estratégicos e das reuniões de acompanhamento de desempenho.
- Auxiliar no desdobramento e acompanhamento das metas dos indicadores estratégicos.
- Apoiar a implementação e evolução dos Modelos de Valor das Unidades de Negócio e processos corporativos.
- Participar de iniciativas de melhoria e otimização de processos, acompanhando a implementação das ações definidas.
- Realizar o acompanhamento de indicadores estratégicos e da área e apoiar a gestão dos respectivos planos de ação.
- Apoiar análises, estudos e levantamentos necessários para suporte à tomada de decisão.
- Contribuir para a automação de atividades, controles e fluxos de trabalho utilizando ferramentas digitais.
- Utilizar recursos de Inteligência Artificial e do ecossistema Microsoft 365 para aumentar a produtividade e eficiência dos processos da área.
- Executar atividades correlatas de acordo com as demandas da área.