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Auxiliar de Recursos Humanos - Externo - Hospital Santa Marcelina de ItaqueraSanta Marcelina Saúde • São Paulo, São Paulo, BR
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Auxiliar de Recursos Humanos - Externo - Hospital Santa Marcelina de Itaquera

Auxiliar de Recursos Humanos - Externo - Hospital Santa Marcelina de Itaquera

Santa Marcelina Saúde • São Paulo, São Paulo, BR
Há 29 dias
Descrição da vaga

Processo Seletivo para Auxiliar de Recursos Humanos - Hospital Santa Marcelina de Itaquera
Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo
Ensino Médio Completo;
Ensino Superior cursando em Administração ou Tecnólogo em Recursos Humanos;
Experiência mínima de 6 meses na função;
Não ter participado de processos seletivos nos últimos 06 meses.
Principais atribuições:
Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais;
Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar;
Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações;
Acolher as orientações de sua liderança sobre os processos de trabalho, metas, estratégias e recursos;
Planejar, organizar e realizar os processos de trabalho sob sua responsabilidade;
Realizar atendimento telefônico e pessoal com cordialidade e efetividade;
Organizar e arquivar documentos da área;
Receber e encaminhar protocolos, memorandos e documentos, conforme rotina;
Manter atualizadas as planilhas de controle;
Providenciar cópias, organização, distribuição e guarda de toda a documentação relacionada aos seus processos de trabalho, garantindo a segurança;
Reportar-se a Liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações;
Zelar pelo patrimônio, estrutura, equipamentos, materiais e ambiente de trabalho;
Avaliar anualmente o seu desempenho em instrumento formal institucional junto com o seu superior imediato;
Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais.
Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias
Análise da inscrição.
Entrevista em Grupo.
Entrevista com Gestor da área.
Observação: em todas as etapas, o candidato deverá comparecer com documento de identificação.

  • Local de trabalho: São Paulo, SP
  • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
  • Jornada: Período Integral
  • Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
  • Nível hierárquico: Auxiliar

VALORIZADO

Tempo de experiência: Menos de 1 ano

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