Técnico Pleno de Seguros de Pessoas

Realizar cotações de seguros de pessoas e benefícios.Executar a operacionalização da implantação de contratos e apólices.Gerenciar informações relacionadas aos seguros de pessoas e benefícios.Prestar atendimento a clientes internos e externos.Realizar análises de conformidade documental dos processos da área.Administrar o fluxo operacional das renovações de apólices.Criar, inserir, atualizar e controlar informações em planilhas e sistemas.Interagir com corretores, representantes e seguradoras para obtenção e troca de informações.Acompanhar e solucionar pendências operacionais junto às seguradoras e parceiros.Apoiar as rotinas administrativas e operacionais da Área Técnica de Seguros de Pessoas.
Cargo: Técnico Pleno de Seguros de Pessoas
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Seguros
Carga-horária: 40
Número de vagas: 1
Benefícios: Vale refeição R$ 1042,58 por mês;
Vale alimentação R$ 805,83 por mês;
Plano Médico pela Bradesco Nacional III;
Plano Odontológico pela Metlife;
Auxílio Creche de acordo com a convenção coletiva;
Vale Transporte de acordo com a convenção coletiva;
Seguro de Vida de acordo com a convenção coletiva;
Day Off de aniversário de acordo com a política;
Acesso a plataforma Wellhub.
Requisitos: Desejável graduação em Administração, Gestão de Seguros, Gestão Financeira, Ciências Contábeis, Processos Gerenciais ou áreas correlatas.
Experiência mínima de 3 anos em atividades relacionadas a Seguros de Pessoas;
Conhecimento intermediário do Pacote Office, com ênfase em: Excel, Word e PowerPoint;
Experiência com processos de cotação, implantação e renovação de apólices;
Vivência no atendimento a clientes internos e externos;
Facilidade para organização, controle de informações e relacionamento com seguradoras, corretores e representantes.
Vale refeição R$ 1042,58 por mês; Vale alimentação R$ 805,83 por mês; Plano Médico pela Bradesco Nacional III; Plano Odontológico pela Metlife; Auxílio Creche de acordo com a convenção coletiva; Vale Transporte de acordo com a convenção coletiva; Seguro de Vida de acordo com a convenção coletiva; Day Off de aniversário de acordo com a política; Acesso a plataforma Wellhub.