Descrição da vagaRealizar processos seletivos internos para vagas de menor complexidade, conduzindo divulgação, triagem, entrevistas e alinhamento com gestores, além de apoiar a consultoria externa em processos mais estratégicos; - Realizar controles internos de RH, cadastros e movimentações de benefícios, apoiar gestores em férias, escalas e orientações internas;- Organizar e enviar informações de Departamento Pessoal à contabilidade, incluindo ponto, atestados, benefícios, admissões, desligamentos e demais movimentações;- Desenvolver ações de endomarketing, integração, datas comemorativas, saúde mental, bem-estar e iniciativas relacionadas à NR-1;- Apoiar a estruturação das ações de treinamento e desenvolvimento, realizando o levantamento das necessidades de treinamento junto às áreas e lideranças, bem como propondo soluções aderentes às demandas identificadas e aos objetivos da empresa;- Contribuir com a atualização de políticas internas, materiais institucionais e implantação de processos como avaliação de desempenho, PDI, pesquisa de clima, desenvolvimento de lideranças e atualizações no plano de cargos e salários.
Cargo : Analista de RH
Tipo de Contrato : CLT (Efetivo)
Área profissional : Recursos Humanos
Carga-horária : Número de vagas : 1
Benefícios : • IFood Alimentação / Refeição : R$ 1.100,00
- Plano de Saúde (após 90 dias) : mensalidade 100% custeada pela empresa, com coparticipação de 50% pelo colaborador
- Plano Odontológico (após 90 dias) : mensalidade 100% custeada pela empresa
- Seguro de Vida : 100% custeado pela empresa
- Vale Transporte : conforme necessidade, limitado a 6% do salário base
- Convênio Farmácia
- Convênio Sesc
- Requisitos : - Formação superior em andamento ou completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência prévia em Recursos Humanos generalista.
- IFood Alimentação / Refeição : R$ 1.100,00 • Plano de Saúde (após 90 dias) : mensalidade 100% custeada pela empresa, com coparticipação de 50% pelo colaborador • Plano Odontológico (após 90 dias) : mensalidade 100% custeada pela empresa • Seguro de Vida : 100% custeado pela empresa • Vale Transporte : conforme necessidade, limitado a 6% do salário base • Convênio Farmácia • Convênio Sesc