Estágio em Recursos Humanos (RH)

JÁ PENSOU QUE INCRÍVEL SERIA DEMOCRATIZAR O MERCADO DA BELEZA?

A B4A (Beauty For All) é uma Beauty-Tech brasileira, que tem a missão de democratizar o mercado da beleza. Através da plataforma B4A Connect, conectamos consumidores, influenciadores e marcas, gerando benefícios para todos eles.♥

Há 5 anos estamos unindo beleza à tecnologia, oferecendo esperança e experiências significativas.

Nos últimos anos, dobramos nossos números: colaboradores, marcas parceiras, influenciadores digitais, assinantes e faturamento. Queremos crescer ainda mais e, com o último aporte que recebemos, estamos fortalecendo nosso #timeB4A, reunindo talentos para construir as melhores soluções para a indústria da beleza. 🤩

Nossos valores:

• Pensar como um cientista: aplicamos o raciocínio dos “Primeiros Princípios”, evitando analogias para encontrar as partes fundamentais de cada assunto, assim como um cientista faz. Argumentos que seguem essa lógica prevalecem na B4A independente da hierarquia dos colaboradores. Chamamos isso de meritocracia de ideias.
• Fazer acontecer em equipe: para alcançar nossas ambições, unimos aqueles que são capazes de fazer acontecer. Trabalhamos juntos com uma comunicação clara e o objetivo de fazer “um mais um resultar em mais do que dois”, vivendo “teamwork”.
• Inovar sempre: a inovação faz parte do nosso DNA! Queremos evoluir a cada passo, buscando novas maneiras para tornar nossos processos mais eficientes e oferecer produtos e serviços cada vez melhores para os nossos clientes.

Hoje já somos um time de mais de 200 colaboradores, que se dedica todos os dias para levar beleza às pessoas, com a visão de tornar a B4A a plataforma digital líder no mercado de beleza.

Em 2030 queremos conectar 100 milhões de consumidores, 100 mil influenciadores e 1000 marcas.

E aí, curtiu? Venha fazer parte do time mais diverso e incrível, que está transformando o universo da beleza! 🌍💄

Para viabilizar o processo de recrutamento e seleção da B4A, é necessário realizar o tratamento dos dados pessoais dos candidatos que se interessarem em fazer parte do nosso time. As principais finalidades do processamento de dados realizado pela B4A são: identificar os dados do candidato, aferir e avaliar o seu perfil pessoal e profissional, bem como a sua aderência às necessidades da vaga e empresa, e viabilizar o contato posterior com o candidato para processo seletivo. Para o preenchimento da vaga, a B4A levará em consideração os dados pessoais dos candidatos que digam respeito à sua identificação e qualificação profissional. Contudo, caso o candidato opte por disponibilizar dados pessoais adicionais, deverá estar ciente de que a B4A terá acesso aos mesmos e os armazenará. Caso queira saber mais informações sobre o processo de normas de privacidade e proteção de dados da B4A acesse: Política de Privacidade.

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• Cursando graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Conhecimento nas ferramentas do Google Workspace;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipe;
• Organização, atenção aos detalhes e capacidade de acompanhar diferentes demandas;
• Proatividade, responsabilidade e interesse em aprender;
• Discrição e responsabilidade no tratamento de informações confidenciais;
• Interesse em se desenvolver de forma generalista nas diferentes áreas de Recursos Humanos;
• Interesse por tecnologia, inteligência artificial, inovação e melhoria de processos;

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• Apoiar as rotinas generalistas de Recursos Humanos, atuando em Recrutamento e Seleção, Departamento Pessoal, DHO e demandas administrativas;
• Participar das etapas dos processos de Recrutamento e Seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos e agendamento de entrevistas
• Apoiar os processos de onboarding e offboarding, auxiliando na organização de documentos, agendas, materiais e integração de novos colaboradores;
• Auxiliar nas rotinas de Departamento Pessoal, como atualizações cadastrais, organização de documentos, controle de ponto, benefícios, férias e demais movimentações de colaboradores;
• Auxiliar na organização de eventos internos, comunicação interna e iniciativas voltadas à experiência dos colaboradores;
• Prestar suporte inicial aos colaboradores, direcionando dúvidas e solicitações aos responsáveis de cada processo;
• Participar de projetos de automatização, inovação e melhoria contínua dos processos de RH;
• Apoiar as demandas administrativas do escritório, incluindo organização de materiais, documentos, espaços e contato com fornecedores.