Supervisor de Educação Continuada | Diretoria Operacional |Copa Star

Somos líderes em saúde na América Latina, com hospitais, clínicas oncológicas e serviços presentes em todas as regiões do Brasil. Somos feitos de pessoas que acreditam no cuidado, na excelência e no impacto positivo que a saúde pode gerar na vida de milhões de pessoas todos os dias.

Aqui, tecnologia, inovação e humanização caminham juntas. Investimos continuamente no desenvolvimento das nossas equipes, em pesquisa, ensino e em novas formas de transformar a experiência de pacientes, acompanhantes e profissionais.

Na Rede D'Or, acreditamos na força de times que compartilham conhecimento e atuam com propósito, transformando o cuidado em saúde. Valorizamos quem trabalha com excelência e quer crescer junto com a gente.

Confira nossas oportunidades abaixo:

#VemSerRedeDOr

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• Formação completa em áreas afins;
• Desejável Pós-graduação;
• Experiência prévia obrigatória em gestão ou linhas de desenvolvimento.

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• Promover o crescimento profissional da equipe operacional através de metodologias ativas de ensino e educação;

• Participar dos processos de mudança da organização, compreendendo o processo de trabalho da operação;

• Suporte nos processos de avaliação de desempenho;

• Coordenar e promover eventos científicos voltados para o público interno e externo;

• Analisar e documentar os processos de educação continuada;

• Orientação e introdução ao trabalho do novo colaborador da operação;

• Estimular os profissionais a desenvolverem uma consciência crítica, através de um conjunto de práticas educacionais, que visam melhorar e atualizar as suas competências;

• Promover integração entre ensino, pesquisa, extensão e assistência;

• Identificar as necessidades de aprimoramento profissional do pessoal de enfermagem e executar programas específicos de educação em serviço;

• Desenvolver pesquisas na área operacional;

• Desenvolver projetos pedagógicos específicos dos cursos de capacitação, atualização e desenvolvimento;

• Capacitar, apoiar e contribuir para o aperfeiçoamento dos multiplicadores de treinamentos;

• Contribuir com a área de faturamento assistencial, analisando falhas no processo e orientando a equipe operacional;

• Possibilitar que todas as atividades educativas desenvolvidas sejam cumpridas;

• Conduzir grupos de pesquisa no hospital;

• Veicular artigos científicos relevantes sobre a prática profissional e comunicados sobre as ações educativas;

• Atualizar documentos técnicos, diretrizes, protocolos;

• Assessorar a gerente operacional;

• Realizar cobertura na supervisão do hospital conforme escala definida;

• Acompanhar os processos de testes de materiais e equipamentos voltados para a prática operacional;

• Organizar a realização de eventos científicos e/ou específicos de qualquer espécie das áreas operacionais;

• Elaboração e revisão de provas institucionais da equipe operacional.