Executivo(a) Comercial | Consultoria de RH

Sobre a oportunidade

Buscamos uma pessoa para atuar na frente comercial de uma consultoria de RH, com responsabilidade pela prospecção ativa de novos clientes e pelo fechamento de contratos de serviços de recrutamento e seleção. A posição combina perfil hunter e closer, exigindo autonomia para construir pipeline do zero e habilidade para conduzir o ciclo completo de vendas, da abordagem à assinatura do contrato.

Responsabilidades

• Prospectar ativamente novos clientes via LinkedIn, telefone, e-mail e networking
• Conduzir o ciclo completo de vendas: abordagem, diagnóstico, apresentação de proposta e fechamento
• Mapear oportunidades em empresas de diferentes segmentos com demandas de recrutamento e seleção
• Apresentar soluções de RH de forma consultiva, alinhando a proposta ao momento e necessidade do cliente
• Negociar condições comerciais e garantir a formalização dos contratos fechados
• Manter pipeline atualizado e reportar indicadores de prospecção e conversão
• Construir e manter relacionamento com decisores de RH e liderança das empresas prospectadas

Requisitos

• Experiência em vendas de serviços de RH, recrutamento e seleção ou consultoria
• Perfil hunter: habilidade e disposição para prospecção ativa e constante
• Habilidade de fechamento com capacidade de conduzir negociações e superar objeções
• Boa comunicação verbal e escrita, com postura consultiva no relacionamento com clientes
• Organização para gestão de pipeline e acompanhamento de oportunidades em aberto

Diferenciais

• Carteira de contatos em RH ou com decisores de empresas de médio e grande porte
• Experiência com ferramentas de CRM para gestão de pipeline
• Vivência em consultoria de recrutamento especializado ou headhunting
• Conhecimento do mercado de tecnologia, engenharia ou áreas técnicas

Modelo de trabalho

Regime: PJ

Formato: Híbrido

Localidade: Região de Barueri/SP

Remuneração: Fixo + comissão por contratos fechados