Analista de Treinamento e Desenvolvimento Organizacional Pleno

Somos uma consultoria de Engenharia de Software com mais de 15 anos de experiência em qualidade de software e elevado nível técnico quando se trata de automação de testes segurança digital e cultura DevOps.

nunca paramos de estudar e aprender pois estamos sempre em busca de excelência e desenvolvimento.

valorizamos nosso ambiente colaborativo pois acreditamos na força do nosso time.

agimos com transparência e respeito pois buscamos manter padrões éticos e morais nas nossas relações com colegas parceiros e clientes.

Nosso time está crescendo. Formamos uma equipe comprometida com resultados e capaz de resolver problemas desafiadores. Venha crescer conosco!


Como Analista de Treinamento e Desenvolvimento Organizacional você irá:

• Conduzir processos de avaliação de performance pesquisas internas capacitação e desenvolvimento de colaboradores e da liderança. Desenvolver e implementar iniciativas de engajamento contribuindo para o fortalecimento da cultura organizacional e melhorando a experiência e a satisfação dos colaboradores.
• Terá como principais responsabilidades:
  • Levantar necessidades de treinamento junto às lideranças contemplando as exigências do negócio;
  • Planejar e executar o calendário anual de treinamentos técnicos comportamentais e os obrigatórios;
  • Administrar a plataforma de aprendizagem (LMS);
  • Desenvolver trilhas de aprendizagem e ações de desenvolvimento de carreira;
  • Acompanhar e apoiar Programas de formação (Estágio Liderança etc.);
  • Planejar e acompanhar ações do ciclo de avaliação de desempenho Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs) conversas 1:1 e feedbacks pela plataforma de gestão de desempenho;
  • Desenvolver e implementar ações de engajamento reconhecimento e fortalecimento da cultura organizacional;
  • Apoiar na organização de eventos internos para colaboradores (palestras confraternizações etc);
  • Apoiar pesquisas de clima e engajamento consolidando resultados e acompanhando planos de ação;
  • Produzir comunicações internas relacionadas às iniciativas de Pessoas;
  • Acompanhar indicadores da área (participação nos treinamentos satisfação dos colaboradores horas de treinamento efetividade turnover tempo de casa custos etc).

Para assumir esse desafio você precisa ter:

• Ensino superior completo em Administração Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Conhecimento de metodologias e sistemas de aprendizagem e desenvolvimento (exemplo Alura);
• Experiência em treinamento e desenvolvimento cultura organizacional e experiência do colaborador;
• Vivência com organização de treinamentos e eventos presenciais e online;
• Excel intermediário. PowerBI e domínio do pacote Microsoft 365.

Será bacana se você também tiver:

• Inglês intermediário;
• Experiência com a plataforma ;
• Experiência no setor de tecnologia.

Obs.:Essa vaga é para residentes da região metropolitana do RJ o modelo é híbrido (1 vez por semana presencial ).

Como parte do time da PrimeUp você terá direito a:

• Contratação CLT com remuneração compatível ao mercado;
• Vale Alimentação;
• Vale Refeição;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Folga Anual Bônus;
• Reembolso de Certificações;
• PrimeUp Academy (rede de capacitação profissional);
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
• Plano de academias;
• Programa de Bem-Estarcom auxílio psicológico social financeiro e jurídico.

Required Experience:

IC

Employment Type : Full-Time
Experience: years
Vacancy: 1