Analista De Treinamento E Desenvolvimento Pleno 715

Description

SOBRE A CIATC:

Muito prazer nós somos a Cia. Tradicional de Comércio! Estamos há mais de 25 anos no mercado com o objetivo de ser a melhor empresa de entretenimento gastronômico casual do Brasil. Neste caminho temos 13 marcas com diversas modalidades gastronômicas e mais de 40 casas entre São Paulo Rio de Janeiro e Campinas. Nos inspiramos pela trajetória das nossas pessoas e temos como maior missão promover a hospitalidade para nossos clientes e parceiros.

NA CIATC VOCÊ:

Fará parte de um time de pessoas que têm orgulho e prazer em criar e viver experiências gastronômicas marcantes todos os dias! Aqui temos atitude empreendedora e colocamos nosso melhor em tudo que tocamos somos gente que gosta de gente temos crença no talento atrelado a garra e sentido coletivo. Você fará parte de projetos que deixam a vida das pessoas mais felizes tanto das Nossas Pessoas quanto a dos nossos clientes.

Responsibilities

OBJETIVO DO CARGO

Atuação no desenvolvimento das equipes e da liderança através da criação e acompanhamento de programas de treinamentos institucionais. Apoiar o desenvolvimento e participar da aplicação de programas de desenvolvimento para todos os níveis

Reporta-se diretamente a Coordenação de Treinamento e Desenvolvimento e indiretamente a Gerencia de Desenvolvimento Humano.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES

Trabalhar no desenvolvimento de programas de treinamento para liderança CIATC.

Atuar no desenvolvimento e aplicação em sala de aula de treinamentos institucionais.

Atualização do cardápio de desenvolvimento e atualização de novos conteúdos.

Planejamento da agenda mensal de treinamentos institucionais.

Fazer os controles dos treinamentos realizados com o objetivo de gerar informações e dados e acompanhar os indicadores de desempenho do treinamento.

Fazer o levantamento de necessidades de treinamento para todos os níveis de cargos.

Ter responsabilidade na formação de multiplicadores.

Acompanhar e trabalhar para o cumprimento de cronogramas de treinamento técnico e de inauguração.

Planejar e executar toda a logística de treinamento (Coffee Equipamentos Apostilas Certificados Passaportes).

Fazer o controle dos custos de treinamento com base no orçamento.

Buscar ferramentas para aprimoramento das técnicas de treinamentos.

Desenvolver parcerias para treinamentos e formação.

Atuar na comunicação institucional.

Buscar ferramentas para aprimoramento das técnicas de treinamentos.

Atuar na elaboração de planos de ensino para capacitações diversas e desenvolvimento de líderes.

Prerequisites

COMPETÊNCIAS TÉCNICAS

Pacote Office

Formação Superior em Psicologia Recursos Humanos Pedagogia e ou áreas relacionadas ao desenvolvimento de pessoas.

Conhecimentos Designer Instrucional

Ferramentas de desenvolvimento de conteúdos: criação: Canva Photoshop

Conhecimentos em edição de imagens vídeos

Conhecimentos em LMS de treinamentos

Conhecimento SAP

Required Experience:

IC

Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1