Analista de RH
Principais atividades:
• Conduzir processos de Recrutamento & Seleção de ponta a ponta;
• Realizar alinhamento de perfil, entrevistas e integração de novos colaboradores;
• Apoiar ações de T&D, Avaliação de Desempenho e Endomarketing;
• Acompanhar indicadores de RH e movimentações de pessoal;
• Dar suporte às rotinas de Cargos & Salários e Banco de Horas.
Requisitos:
• Ensino Superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência em Recrutamento & Seleção;
• Vivência em T&D, Avaliação de Desempenho e Cargos & Salários será um diferencial;
• Fácil acesso ao bairro Gutierrez – Belo Horizonte/MG;
• Perfil organizado, comunicativo, empático e focado em resultados.
- Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
- Nível hierárquico: Analista
HABILIDADES
- Avaliação de desempenho
- Indicadores
- Recursos humanos
- Capacidade de análise
- Recrutamento
- Integração