Analista de departamento pessoal

Principais atividades:

Gestão de Pessoal

• Admissão e desligamento de colaboradores.
• Controle e gerenciamento do ponto digital faltas atrasos e banco de horas.
• Cálculo de salários comissões 13º salário e simulação de custos.
• Gerenciamento e manutenção da folha de pagamento.
• Administração de benefícios (assistência odontológica vale-refeição vale-transporte Ajuda de Custos Prestação de Serviço etc.).

Cumprimento da Legislação Trabalhista

• Manutenção de documentos e registros atualizados.
• Elaboração e envio de documentos aos órgãos competentes.
• Acompanhamento das alterações na legislação trabalhista.

Relações com Colaboradores

• Orientação aos colaboradores sobre questões trabalhistas.
• Representação da empresa perante sindicatos e órgãos competentes.

Processos Administrativos

• Gestão de férias e atestados.
• Controle de afastamentos e licenças.
• Recolhimento e pagamento de impostos e encargos.
• Gestão de passivos trabalhistas.
• Gestão e controle do Programa de Saúde Ocupacional incluindo exames admissionais demissionais periódicos de mudança de função de retorno ao trabalho após afastamento além de laudos e demais documentos pertinentes.

Employment Type : Not specified
Experience: years
Vacancy: 1
Monthly Salary Salary: 4000 - 4000