Responsabilidades:
Divulgar vagas em diferentes canais e realizar hunting ativo;
Fazer a triagem de currículos;
Conduzir entrevistas por competências;
Alinhar os perfis das vagas com as lideranças;
Acompanhar os processos seletivos até a admissão;
Construir e manter o banco de talentos atualizado.
Requisitos:
Experiência com recrutamento e seleção;
Vivência com vagas operacionais, técnicas e de liderança;
Conhecimento em entrevistas por competências;
Familiaridade com plataformas de recrutamento e redes sociais.
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
HABILIDADES
Analista de RH • Bauru, São Paulo, BR