Analista de RH

Responsabilidades:
Divulgar vagas em diferentes canais e realizar hunting ativo;
Fazer a triagem de currículos;
Conduzir entrevistas por competências;
Alinhar os perfis das vagas com as lideranças;
Acompanhar os processos seletivos até a admissão;
Construir e manter o banco de talentos atualizado.
Requisitos:
Experiência com recrutamento e seleção;
Vivência com vagas operacionais, técnicas e de liderança;
Conhecimento em entrevistas por competências;
Familiaridade com plataformas de recrutamento e redes sociais.

• Local de trabalho: Bauru, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
• Nível hierárquico: Analista

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

HABILIDADES

• Recrutamento
• Capacidade de análise
• Recursos humanos
• Admissões
• Organização
• Comunicação
• Proatividade