Conduzir processos de recrutamento e seleção de vagas operacionais e administrativas;
Realizar integração de novos colaboradores;
Apoiar líderes na gestão de pessoas desenvolvimento e acompanhamento das equipes;
Acompanhar indicadores de RH propondo ações para redução do turnover absenteísmo e melhoria do clima organizacional;
Conduzir entrevistas de desligamento e entrevistas de permanência;
Acompanhar períodos de experiência promoções movimentações internas e planos de desenvolvimento;
Garantir a execução dos treinamentos obrigatórios e acompanhar trilhas de aprendizagem;
Atuar em parceria com o Departamento Pessoal nos processos admissionais e demais rotinas de pessoas;
Apoiar ações de endomarketing comunicação interna e campanhas corporativas;
Assegurar o cumprimento das políticas normas e procedimentos da empresa relacionados à gestão de pessoas.
Requisitos obrigatórios:
Ensino Superior cursando ou completo em Administração Gestão de Recursos HumanosPsicologia ou áreas correlatas;
Experiência com recrutamento e seleção;
Vivência generalista em Recursos Humanos;
Conhecimento do Pacote Office especialmente Excel;
Boa comunicação organização e capacidade de relacionamento interpessoal.
Será um diferencial:
Conhecimento em indicadores de RH;
Experiência com sistemas de RH (TOTVS será considerado um diferencial);
Benefícios:
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Cartão alimentação;
Cartão compra interna;
Refeição na empresa;
Seguro de vida;
Convênio com farmácias;
Convênios com instituições de ensino;
Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional.
Jornada de trabalho e carga horária:
44 horas semanais;
Segunda a sexta-feira: das 08h00 às 17h15;
Sábados: das 08h00 às 12h30;
Uma sexta-feira por mês atuação no turno da madrugada conforme escala previamente programada para acompanhamento e dar apoio às equipes do período noturno.
Required Experience:
IC
Employment Type : Full-Time Experience: years Vacancy: 1
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Analista de Gente e Gestão • Ouro Preto, Minas Gerais, Brazil