Diretoria Financeira CFO

A Matec busca um(a) executivo(a) para liderar sua agenda financeira contábil e tributária em um momento de crescimento e evolução da estrutura de gestão.
Com atuação em projetos de engenharia e construção de grande porte contratos de longo ciclo e operações de elevada complexidade a companhia procura um perfil capaz de combinar visão estratégica excelência operacional e forte capacidade de execução.
Reportando-se diretamente à Vice-Presidência essa pessoa terá mandato para fortalecer a previsibilidade de caixa aprimorar processos e sistemas desenvolver a equipe financeira ampliar a capacidade de funding e elevar a qualidade das informações utilizadas pela alta administração.

Missão do cargo
Liderar a área financeira da Matec de ponta a ponta tesouraria planejamento financeiro contas a pagar e receber controladoria contabilidade área fiscal/tributária e relacionamento com instituições financeiras garantindo previsibilidade de caixa em contratos de longo ciclo disciplina nos processos de pagamento e suporte financeiro de alto nível às decisões estratégicas da companhia incluindo captações negociações com fundos e estruturação de garantias contratuais.

Principais Responsabilidades
Planejamento e gestão de caixa

• Liderar o planejamento financeiro de curto médio e longo prazo com projeções de fluxo de caixa por obra e consolidadas em contratos com ciclos de medição e desembolsos relevantes de mobilização;
• Gerir a posição de caixa e capital de giro da companhia antecipando necessidades de funding e estruturando alternativas (linhas bancárias fundos antecipação de recebíveis cessão fiduciária);
• Acompanhar a saúde financeira dos contratos (Curva S medições retenções reajustes) em conjunto com as equipes de obra e controladoria;
• Operação financeira e processos;
• Estruturar e garantir a disciplina do ciclo de contas a pagar: captura e validação de notas fiscais (NF-e/NFS-e) cumprimento de SLAs internos regras de corte de pagamento e conciliação com suprimentos e obras;
• Supervisionar contas a receber faturamento e medições junto a clientes;
• Liderar a evolução de sistemas e ferramentas financeiras (ERP plataformas de gestão fiscal e de documentos fiscais eletrônicos) com foco em automação e redução de retrabalho;
• Relacionamento externo e estruturação;
• Ser o ponto focal financeiro no relacionamento com bancos fundos de investimento seguradoras (garantias e seguros-garantia) e demais parceiros financeiros;
• Apoiar negociações contratuais complexas sob a ótica financeira: mecanismos de proteção de pagamento garantias cláusulas de reequilíbrio e impactos da Reforma Tributária (IBS/CBS) sobre contratos em curso e futuros;
• Preparar materiais e análises para investidores e para a alta administração (apresentações de captação análises de viabilidade cenários de caixa);
• Contabilidade fiscal e governança;
• Liderar diretamente as áreas de contabilidade e fiscal da companhia garantindo a qualidade e tempestividade das informações contábeis e gerenciais com domínio de reconhecimento de receita em contratos de construção e regime de Lucro Real;
• Assegurar o cumprimento integral das obrigações fiscais e tributárias: apuração de tributos diretos e indiretos ISS em múltiplos municípios retenções na fonte obrigações acessórias (SPED ECD ECF EFD) e gestão de créditos tributários em operações multi-site;
• Coordenar o planejamento tributário da companhia em conjunto com assessorias externas incluindo a preparação para a transição da Reforma Tributária (IBS/CBS) e seus impactos em contratos em curso e futuros;
• Ser o interlocutor junto a auditores independentes consultorias tributárias e fiscos municipal estadual e federal;
• Estruturar rotinas de governança financeira compatíveis com uma empresa em processo de profissionalização e sucessão incluindo reportes periódicos ao conselho e acionistas;
• Liderança de time;
• Liderar desenvolver e dimensionar as equipes de finanças contabilidade e fiscal (tesouraria contas a pagar/receber planejamento contábil e tributário) promovendo cultura de rigor prazo e colaboração com as áreas de suprimentos engenharia e jurídico.

Requirements

Obrigatórios

• Formação superior em Administração Economia Contabilidade Engenharia ou áreas correlatas;
• Experiência sólida (10 anos) em finanças corporativas sendo pelo menos 5 anos em posições de liderança (Head ou Diretoria);
• Vivência comprovada em gestão de caixa e capital de giro em empresas com contratos de longo ciclo e alta intensidade de fornecedores;
• Experiência em negociação com bancos fundos e/ou estruturação de operações de crédito e garantias;
• Experiência comprovada na gestão das áreas de contabilidade e fiscal/tributária: fechamento contábil apuração de tributos (Lucro Real) obrigações acessórias e relacionamento com auditores e assessorias tributárias. Este é um requisito importante para a posição;
• Capacidade de dialogar tecnicamente com contadores advogados tributaristas auditores e autoridades fiscais;
• Perfil hands-on: capacidade de transitar entre a visão estratégica e a resolução de problemas operacionais do dia a dia.

Desejáveis (diferenciais importantes)

• Experiência prévia no setor de construção pesada infraestrutura ou incorporação familiaridade com medições retenções contratuais Curva S POC e a dinâmica financeira de obras. Não é mandatório mas será considerado um diferencial relevante no processo;
• Vivência com contratos PMG EPC PPPs e concessões incluindo estruturas de SPE e consórcios;
• Conhecimento dos impactos da Reforma Tributária (LC 214/2025) sobre o setor de construção;
• Experiência em empresas familiares em processo de profissionalização ou sucessão;
• Inglês avançado para interlocução com parceiros e investidores internacionais (desejável);
• Familiaridade com ERPs do setor e plataformas de gestão fiscal eletrônica.

Competências Comportamentais

• Rigor e disciplina de processo sem perder agilidade;
• Habilidade de negociação e comunicação com interlocutores diversos: fundos bancos fornecedores engenheiros de obra e acionistas;
• Maturidade para operar em ambiente de alta complexidade contratual e sob pressão de prazos;
• Postura de dono(a): antecipação de riscos proatividade e accountability pelos resultados financeiros da companhia;
• Discrição e senso de confidencialidade em temas societários e estratégicos.

Local de Atuação: Moema (SP).
Modelo de trabalho: Presencial.

Benefits

Além de uma remuneração compatível com o mercado oferecemos um pacote de benefícios que valoriza o bem-estar e a segurança dos nossos profissionais:

• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Seguro de vida;
• Vale-alimentação/refeição.
• Totalpass
• Day off de aniversário

Acreditamos que grandes projetos são construídos por grandes pessoas.
Junte-se a nós nesta jornada de transformação e faça parte de uma equipe dinâmica comprometida com resultados e com a excelência na execução.

Required Experience:

Chief

Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1