Team Leader Sênior - Mega Guarulhos

Analisar os indicadores e tratar desvios via plano de ação para mitigar as causas.
Conduzir as reuniões de alinhamento operacional da Kangu, como Tier 1 (dispatchers) e Tier 2 (TLs).
Consolidar materiais, por meio da utilização de ferramentas de controle, para gestão dos indicadores.
Acompanhar o processo de emplacamento e análise de capacidade FM MLP Kangu;
Realizar reunião com o time de OTR, e auxiliar em propostas para uma execução de transportes mais eficaz (adiantamentos, declínios, riscos);
Realizar aceites no Scheduling D-1 e D-7 (plano de rotas de coleta MLP Kangu);
Gerenciar as informações sobre os documentos cadastrados em sistema no vecfleet, (checklist, CNH, CRLV, Treinamento de Direção Defensiva) dos carros SPOT;
Controlar e gerir no sistema ERP MLP Kangu, ajustes de KM, pedágios e controle de custos operacionais (transbordos, diárias, lançamentos);
Analisar o status das placas (Ativas, churn e elasticidade), e os motivos que possam estar intrínsecos ao crescimento de capacidade.
Criticar o share da semana, com validação da config atual.
Executar Gemba Walk Liderança SHE (monitoramento safety).
Acompanhar e tratar desvios de treinamento dos drivers;
Realizar 1:1 com time direto e com sua liderança;
Acompanhar, checar e tratar desvios do espelhamento de rotas entre Logistics x Sistema ERP MLP Kangu. Mitigando riscos de falha de pagamento aos drivers;
Dar suporte com gestão de pessoas e processo por meio de uma liderança remota, sendo responsável por + de 1 operação;

Requisitos
Ter formação superior completa em Administração de Empresas, Logística, Engenharia ou áreas afins.
? Possuir experiência nas rotinas operacionais de um centro de distribuição ou na área de transportes e com gestão de pessoas.
? Contar com conhecimentos de pacote Office, bem como ferramentas google (Sheets, Slides e etc), sendo um diferencial o domínio da ferramenta Tableau e looker studio;
? Relacionamento interpessoal, coordenação de equipes e boa comunicação;
? Diferencial vivência em áreas operacionais, transportes e centro de distribuição;
? Disponibilidade de horários e escalas 5x2 100% presencial 09:00 as 18:48- ( um sábado por mês irá trabalhar, sábado home office )
? Experiência em rotinas de operações e melhoria contínua, entendimento de metodologias ágeis, necessario Yellow Belt, conhecimento em IA.
? Contar com conhecimentos de nível avançado sobre o pacote Office, sendo um diferencial o domínio sobre Power BI ou a criação de painéis de gestão;
? Experiencia last mail, first mail, olhar analítico, gestão de pessoas
Disponibilidade para viajar

Benefícios :
Acesso a programas de desenvolvimento profissional;
Ambiente de trabalho dinâmico e inovador;
Oportunidade de crescimento dentro da empresa.
VA, PO, PS, PLR, AUX. FARMÁCIA, entre outros benefícios oferecidos
O Team Leader Sênior desempenhará um papel crucial no desenvolvimento e no sucesso da equipe, contribuindo para a excelência operacional da empresa.

• Local de trabalho: Guarulhos, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Logística - Logística
• Nível hierárquico: Supervisor

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

HABILIDADES

• Liderança
• Gestão de pessoas