Analista de Atração Sênior - Sergipe

Principais responsabilidades

• Executar o processo de recrutamento e seleção;
• Realizar alinhamento do perfil de uma vaga com o gestor da vaga;
• Ratificar os requisitos técnicos;
• Divulgar a vaga nas plataformas de atração de candidatos disponibilizadas pela companhia;
• Realizar hunting de acordo com a estratégia de recrutamento da vaga;
• Triar os candidatos de acordo com os requisitos técnicos da vaga, comportamentais e alinhamento cultural;
• Realizar screening de candidatos;
• Realizar as entrevistas com os candidatos;
• Elaborar a short list com os candidatos mais aderentes aos requisitos da vaga;
• Agendar as entrevistas com o gestor;
• Obter feedback dos gestores sobre os candidatos;
• Suportar o gestor na definição do candidato;
• Enviar e fazer possível negociação da carta proposta;
• Enviar o candidato aprovado para fluxo admissional.

Requisitos e qualificações

Formação
Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia ou Engenharias.

Experiência e conhecimentos técnicos

• Experiência prévia em recrutamento;
• Conhecimento do setor de óleo e gás e energia.
• Experiência com ATS de recrutamento, Success Factors e Gupy;
• Domínio do uso de LinkedIn;
• Pacote Office avançado.

Competências comportamentais

• Proatividade
• Foco em resultados
• Capacidade de resolução de problemas
• Adapatabilidade

Local de Trabalho: Aracajú / Barra dos Coqueiros – SE.

Saiba mais sobre nós em: www.eneva.com.br.
A Eneva é uma empresa séria e comprometida com a transparência em seus processos seletivos e não solicita qualquer tipo de pagamento durante o processo de seleção.

Venha fazer parte do nosso time! Todas as nossas vagas são destinadas também a candidatos PcDs.