Cidade : Rondonópolis Estado : Mato Grosso (BR-MT) País : Brasil (BR) Número da Vaga : 46570
Missão do Cargo
Responsável pela coordenação, organização, controle e execução das atividades de processamento de soja (esmagamento e extração de farelo de soja, óleo degomado dentre outros) nos diversos processos, equipamentos e instalações, bem como o cumprimento dos processos e rotinas de trabalho seguindo as normas e procedimentos estabelecidos, visando garantir o atendimento da programação, atingir os objetivos de custo, qualidade, produtividade e rendimento estabelecidos. Atender e responder as auditorias internas e externas realizadas na unidade.
Descrição do Cargo
Elaborar, acompanhar e controlar a execução do cronograma de produção. Coordenar as atividades do processo, fiscalizando o cumprimento das normas e procedimentos. Garantir o cumprimento dos objetivos da programação. Assegurar o adequado registro dos processos realizados. Assegurar o atendimento aos padrões de produção. Contribuir no planejamento e orçamento da área. Identificar e colaborar com a implantação das ações de melhorias. Participar de projetos estruturais para melhoria da área. Controlar e acompanhar a adequada manutenção e os procedimentos de limpeza de sua área e dos equipamentos.
Atividades e Responsabilidades
Elaborar, acompanhar e controlar a execução do cronograma de produção, através do planejamento, levantamento de prioridades, necessidades de materiais, equipamentos e recursos humanos.
- Coordenar as atividades do processo, fiscalizando o cumprimento das normas e procedimentos vigentes, a fim de garantir a qualidade e as especificações estabelecidas.
- Garantir o cumprimento dos objetivos da programação, através do controle e coordenação dos processos e dos recursos disponibilizados.
- Assegurar o adequado registro dos processos realizados, acompanhando o monitoramento eletrônico do processo, medindo o tempo de processamento, paradas diversas e a sua qualidade.
- Assegurar o atendimento aos padrões de produção, realizando a integração com as áreas de apoio, através de reuniões, comitês e relatórios.
- Reportar ao superior imediato as não conformidades no processo e apoia-lo na elaboração e execução de ações para correção, melhorias e não reincidências.
- Contribuir no planejamento e orçamento da área, através da análise dos índices de produção e necessidades futuras.
- Assegurar os recursos necessários para garantir a integridade física e segurança dos funcionários, patrimônio e do meio ambiente, através do cumprimento e difusão das normas e procedimentos de segurança.
- Assegurar a motivação da equipe e o nível adequado da qualificação e desempenho, através da identificação da necessidade de treinamento/desenvolvimento profissional de seus subordinados e da elaboração de um programa de treinamento técnico.
- Identificar e colaborar com a implantação das ações de melhorias levantadas para os processos da unidade.
- Contribuir e assegurar o cumprimento das práticas do BMOS na unidade, visando a excelência operacional e consequente ganho de competitividade no mercado.
- Atender e responder as auditorias internas e externas realizadas na unidade.
- Planejar, distribuir, capacitar, orientar, acompanhar e se necessário redirecionar as demandas de trabalho dos funcionários da equipe, de acordo as necessidades técnicas e operacionais da área, buscando atingir os objetivos e metas pré-estabelecidas.
- Participar de projetos estruturais para melhoria da área, indicando investimentos.
- Contribuir para o maior rendimento do processo, monitorando a corrente elétrica dos equipamentos, níveis dos tanques, temperaturas, pressões dos equipamentos e vazões.
- Controlar e acompanhar a adequada manutenção e os procedimentos de limpeza de sua área e dos equipamentos, mediante o cumprimento das normas de boas práticas de fabricação e cumprimento dos planos de processo e inspeção, monitoramento do PCC.
- Acompanhar os itens de controle doa moagem, realizando análise das informações, buscando eliminar as perdas e sugerindo modificações para ganhos de produtividade.
- Solicitar e aprovar PTP’s (permissão de trabalho perigoso), após a realização dos devidos treinamentos para tal.
- Garantir que todos os colaboradores saibam sua responsabilidade e cumpram com os requisitos de qualidade e segurança dos alimentos, promovendo e incentivando a participação em treinamentos de qualidade e relatando problemas.
- Garantir e apoiar o cumprimento das Boas Práticas de Fabricação, Transporte e Armazenagem, 5’s, procedimentos operacionais e do sistema de gestão, disseminar a cultura e a política de qualidade e segurança dos alimentos, verificar os monitoramentos com impacto em qualidade e segurança dos alimentos e assegurar a tomada de ação imediata e corretiva para os desvios observados
- Participar, caso o colaborador seja integrante da Equipe de Segurança de Alimentos (ESA), ativamente das reuniões, revisão do estudo HACCP, treinamentos, bem como outras responsabilidades definidas e cumprir e incentivar aos demais colaboradores todas as práticas de Segurança de Alimentos.
- Conhecer, apoiar e disseminar os KPI’s de qualidade e segurança de alimentos.
- Promover o uso de informações provenientes de medidores de parâmetros de qualidade on line, e para os pontos de inspeções onde não há essa disponibilidade, incentivar que a coleta de amostras, para as análises realizadas em laboratório, seja representativa, permitindo que os resultados obtidos auxiliem no controle e melhoria dos processos e qualidade dos produtos.
Requisitos
Superior Completo em Administração de Empresas, Engenharia ou áreas correlatas
- Conhecimento em dimensionamento de equipamentos
- Características físico-químicas dos insumos de processo e produto final
- Habilidade com gestão de pessoas
- Conhecimento sobre segurança do trabalho
- Experiência com processo de esmagamento de soja
- Disponibilidade para atuar no terceiro turno
- Disponibilidade para atuar na unidade de Rondonópolis – MT
Veja também nossos benefícios:
Assistência Médica e Odontológica
- *Auxílio refeição (Refeitório no local Ou vale refeição)
- Previdência Privada (BungePrev plano com participação da empresa)
- Seguro de Vida
- *Auxílio transporte (Vale-transporte Ou Estacionamento Ou Fretado)
- Convênio farmácia
- Auxílio creche (Para colaboradoras com filhos até 5 anos e 11 meses)
- PLR - Participação nos lucros e resultados (Conforme atingimento de metas e resultados)
- Programa “Conte com a gente” - Programa de orientação e apoio pessoal para colaboradores e dependentes. Realizado por profissionais especializados, com objetivo de apoiar com assuntos Psicológicos, Sociais ou Emocionais.
- Parcerias com TotalPass (Academia), Clube MMB (Seguros individuais), Dell, além de Universidades e Escolas de Idiomas.
- Incentivos anuais como brinquedos e cesta de Natal.
*Os benefícios podem variar conforme localização da vaga.
Local de trabalho: Rondonópolis - MT
Modelo de trabalho: Presencial
Colaborativo, respeitoso e inclusivo
Somos ágeis, Empoderados e inovadores
Com segurança, de forma sustentável e com integridade
