Principais atividades:
Conduzir e acompanhar os processos de desligamento e rescisão de colaboradores;
Realizar entrevista de desligamento;
Atuar nas rotinas de admissão, folha férias, benefícios, ponto eletrônico e afastamentos se necessário;
Prestar suporte a gestores e colaboradores nas demandas de RH;
Apoiar processos de recrutamento e seleção, integração, treinamento e acompanhamento do período de experiência;
Elaborar controles, indicadores e relatórios da área, contribuindo para a melhoria contínua dos processos.
Analista de RH Pleno • Barueri, São Paulo, BR