Assistente Departamento Pessoal

Como Assistente Departamento Pessoal você irá executar a rotina referente à Administração de Pessoal e Recursos Humanos atendendo à legislação trabalhista previdenciária convenção coletiva de trabalho e políticas de Gestão de Pessoas vigentes.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES

• atendimento aos prazos e legislação vigente.
• Preparar os processos de admissão/demissão dos colaboradores conferindo e emitindo impressos formulários e outros documentos referentes aos respectivos processos.
• Efetuar solicitação de benefícios junto aos fornecedores bem como efetuar as inclusões/exclusões pertinentes.
• Preparar boletim para cálculo de férias e rescisões coletando assinaturas pertinentes.
• Realizar homologação junto ao DRT / Sindicato.
• Controlar o ponto eletrônico checando freqüências bem como controlar / emitir relatórios de banco horas.
• Acompanhar os contratos de estágio de forma a contribuir para o cumprimento das cláusulas contratuais.
• Apoiar as chefias na elaboração das escalas de folga.
• Apoiar a organização da CIPA e brigada de incêndio.
• Atender colaboradores fornecendo esclarecimentos pertinentes bem como encaminhar documentos e outras informações da área.
• Controlar os processos relativos ao PCMSO PPRA e SGS garantindo seu cumprimento no que tange aos exames datas estabelecidas e demais exigências.
• Controlar os processos e procedimentos de Recursos Humanos conforme políticas da marca tais como Clima Organizacional DesempenhoRemuneraçãoetc.
• Apoiar e conduzir os processos de Recrutamento e Seleção efetuando a busca de currículos em banco de dados (AccorJobs) bem como prestando o apoio requerido.
• Conduzir o processo relativo à integração de novos colaboradores.
• Organizar conduzir e apoiar em treinamentos da unidade sempre que necessário;
• Realizar interface com RH Corporativo da marca transmitindo informações referentes a reportes e dados de RH da unidade;
• Coordenação de ações motivacionais da unidade (aniversariantes festas reuniões etc);
• Executar os processos e procedimentos do Auto Controle da área.
• Executar outras atribuições correlatas de acordo com a necessidade da área.

Qualifications :

Ensino superior em curso em Administração Recursos humanos Departamento Pessoal e ou áreas correlatas.

Informações adicionais :

Sua equipe e ambiente de trabalho: Nosso compromisso com a Diversidade & Inclusão.

Diversidade & Inclusão para a Accor significa acolher cada um e respeitar suas diferenças priorizando apenas qualidades e habilidades na ampliação de oportunidades de emprego e desenvolvimento. Nossa ambição é proporcionar emprego com propósito e uma cultura acolhedora excelentes condições de trabalho e promover o desenvolvimento de todas as pessoas incluindo as pessoas com deficiência. Não hesite em nos informar de quaisquer necessidades específicas que possa ter para que possamos levá-las em consideração.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Experience: years
Vacancy: 1