Gerente Regional De Operações II Campinas

Description

Vem ser #TORRALOVER!

Conheça nosso jeito simples que tornam grandioso o nosso negócio! Aqui nós criamos um ecossistema com um único estilo: criar uma experiência agradável de compra para nossos clientes oferecer produtos de qualidade em todos os nossos serviços aqui acreditamos que Poder é ser quem você é!

Estamos à procura de talentos de todas as idades e valorizamos particularmente a experiência e a diversidade de perspectivas. Acreditamos que a força está na diversidade e inclusão e recebemos candidatos com 50 anos ou mais com grande entusiasmo. Poder é ter diversidade e inclusão.

Estamos crescendo e procuramos um Gerente regional de operações para ajudar na criação e otimização de soluções inovadoras. Se você é apaixonado por desenvolver produtos entender as necessidades dos usuários e otimizar processos queremos conversar com você!

Responsibilities

O QUE VOCÊ FARÁ ASSUMINDO O CARGO

• Gestão Regional de Lojas: Gerenciar o desempenho das lojas da regional por meio do acompanhamento dos indicadores de vendas margem estoque despesas produtividade e rentabilidade.
• Gestão Operacional: Garantir a execução dos padrões operacionais comerciais visuais e de atendimento definidos pela companhia.
• Desenvolvimento de Lideranças: Desenvolver orientar e capacitar os gerentes de loja promovendo a formação de sucessores e o fortalecimento das lideranças.
• Gestão de Resultados: Elaborar e implementar planos de ação para melhoria contínua dos resultados e processos das lojas.
• Acompanhamento das Operações: Realizar visitas periódicas às lojas para monitorar a operação identificar oportunidades e corrigir desvios.
• Gestão de Pessoas: Assegurar os processos de recrutamento desenvolvimento avaliação de desempenho e movimentações internas da equipe.
• Governança e Compliance: Monitorar o cumprimento das políticas corporativas normas trabalhistas procedimentos de segurança e controles internos.
• Alinhamento Estratégico: Atuar como elo entre a Diretoria e as lojas garantindo a implementação das estratégias e diretrizes da empresa.
• Análise de Mercado: Avaliar cenários concorrência e tendências de consumo propondo ações para ampliar a competitividade e os resultados.
• Experiência do Cliente: Garantir uma experiência de compra diferenciada fortalecendo a imagem da marca e a fidelização dos clientes.
• Atividades Correlatas: Executar outras atividades relacionadas conforme orientação da liderança.

Prerequisites

O QUE É ESSENCIAL PARA SE DESTACAR

• Ensino Superior completo em Administração de Empresas Gestão Comercial Marketing Economia ou áreas correlatas;
• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Negócios Varejo Liderança ou áreas afins (desejável);
• Conhecimento avançado em gestão de indicadores planejamento estratégico e gestão financeira;
• Domínio de ferramentas de análise de desempenho e pacote Office.
• Experiência sólida em gestão regional ou posições equivalentes no varejo;
• Vivência na gestão de múltiplas unidades de negócio e equipes multidisciplinares;
• Experiência comprovada em gestão de pessoas formação de lideranças e desenvolvimento de equipes;
• Histórico consistente de entrega de resultados e superação de metas comerciais;
• Conhecimento das rotinas operacionais comerciais e administrativas do varejo de moda e/ou departamento.
• Gestão Financeira e DRE.
• Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Lideranças.
• Operação de Varejo e Visual Merchandising.
• Planejamento Estratégico.
• Gestão de Estoques e Prevenção de Perdas.
• Excel e Ferramentas de Análise de Dados.
• Legislação Trabalhista aplicada ao Varejo.
• Se identificar com os nossos valores
• T ransparência
• O rganização
• R espeito
• R esiliência
• A gilidade

Experiences

MAIS INFORMAÇÕES QUE FAZEM TODA A DIFERENÇA!

Descontos nos produtos da Torra Loja física e E-commerce

Vale alimentação (Cartão Swile)

Vale transporte

Vale farmácia Desconto em folha

Totalpass Academia Nutricionista e terapias

Assistência odontológica

Assistência médica

Programa para gestantes

Atendimento psicológico Urgência

Seguro de vida

Contratação CLT

Carga horária de 44 horas semanais

Disponibilidade para viajar

Horários Comercial

Day Off no mês do aniversário

Cozinha equipada para alimentação

Parcerias educacionais

Avaliação de desempenho anual

Política de emenda de Feriado

Remuneração Variável

Entre outros benefícios...

Required Experience:

Manager

Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1