O que buscamos:
Agile Coach com forte experiência em transformação ágil em ambientes complexos e de grande porte atuando com múltiplas squads e tribos.
Requisitos e qualificações;
Experiência mínima de 4 anos como Agile Coach (não apenas Scrum Master ou Product Owner);
Atuação comprovada em transformação ágil em empresas de grande porte;
Experiência prática em:
- Ramp-up de tribos;
- Sustentação do modelo ágil;
- Evolução de maturidade organizacional;
Vivência com lideranças seniores (C-level CPOs Tribe Leads e executivos);
Atuação em ambientes com:
- Alta complexidade organizacional;
- Dependências cross;
- Mudança cultural;
Casos concretos de:
- Implantação de OKRs;
- Melhoria de indicadores;
- Coaching de liderança;
- Adaptação de abordagem conforme maturidade da tribo;
Vivência desejável em segmentos como: banco seguros meios de pagamento tecnologia operações canais ou infraestrutura;
Experiência prática com SAFe (agilidade em escala além da certificação);
Forte atuação com:
- Scrum e Kanban;
- Gestão de fluxo e dependências;
- Facilitação cross-times;
Experiência com:
- OKRs métricas e indicadores;
- Construção e leitura de dashboards;
- Análise de dados;
Ferramentas: JIRA Confluence e ServiceNow;
Capacidade de apoiar:
- Ritos e cerimônias ágeis;
- Gestão de backlog e fluxo;
- Definição de papéis;
- Melhoria contínua;
- Evolução de maturidade;
Experiência prática com coaching e mentoring no dia a dia;
Certificações desejáveis:
- SAFe;
- CSM;
- KMP;
- LPM;
- Gestão de projetos programas ou portfólio;
- OKR e/ou Management 3.0 (diferencial);
Descrição comportamental:
Procuramos uma pessoa que:
Tenha forte leitura de cenário e maturidade organizacional sabendo quando ensinar acelerar ou ajustar a abordagem;
Possua habilidade de influência sem autoridade atuando com líderes e times;
Tenha excelente comunicação executiva e habilidade para conduzir conversas difíceis;
Tenha capacidade analítica e senso crítico sobre indicadores;
Seja adaptável e tenha jogo de cintura para atuar em ambientes com resistência e cultura enraizada;
Possua visão sistêmica e atuação cross indo além da atuação em uma única squad;
Tenha postura prática e mão na massa evitando excesso de teoria;
Demonstre resiliência firmeza e adaptabilidade diante de desafios organizacionais.
Big enough to deliver small enough to care.
#VempraGFT
#VamosVoarJuntos
#ProudToBeGFT
Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1