Coordenador(a) Tributos Indiretos Sapucaia do SulRS

Com 125 anos a Gerdau é a maior empresa brasileira produtora de aço e uma das principais fornecedoras de aços longos e especiais do mundo. No Brasil também produz aços planos e minério de o propósito de empoderar pessoas que constroem o futuro é referência de internacionalização no setor industrial do país está presente em vários países nas Américas e conta com 30 mil colaboradores.

O(a) Coordenador(a) de ICMS IPI e Incentivos Fiscais será responsável por liderar as atividades relacionadas à apuração controle conformidade e planejamento dos tributos indiretos assegurando o correto cumprimento das obrigações fiscais a adequada utilização de incentivos fiscais e a mitigação de riscos tributários.

Atuará como referência técnica para temas de ICMS IPI e regimes especiais garantindo a interpretação e implementação da legislação tributária aplicável bem como o suporte às áreas de negócio auditorias fiscalizações e projetos estratégicos da companhia.

Principais Responsabilidades:

• Liderar desenvolver e capacitar a equipe de tributos indiretos.
• Promover ambiente de trabalho colaborativo produtivo e orientado à melhoria contínua.
• Garantir a disseminação do conhecimento técnico e o desenvolvimento dos profissionais da área.
• Coordenar os processos de apuração recolhimento e conciliação de ICMS IPI e demais tributos indiretos.
• Garantir a entrega tempestiva e correta das obrigações acessórias relacionadas aos tributos sob sua responsabilidade.
• Assegurar a qualidade consistência e padronização das informações fiscais.
• Monitorar alterações na legislação tributária federal estadual e municipal avaliando impactos e implementando as adequações necessárias.
• Garantir o cumprimento dos controles internos e requisitos de compliance fiscal e SOX.
• Gerenciar a aplicação manutenção e monitoramento de incentivos fiscais regimes especiais e benefícios tributários.
• Avaliar oportunidades de otimização tributária alinhadas à legislação vigente e às diretrizes corporativas.
• Coordenar estudos tributários voltados à eficiência fiscal e redução de riscos.
• Coordenar o atendimento a fiscalizações federais estaduais e municipais.
• Gerenciar o relacionamento com auditorias internas e externas.
• Elaborar estratégias e suportar tecnicamente defesas e esclarecimentos relacionados a questionamentos fiscais.
• Liderar projetos tributários e iniciativas de transformação fiscal incluindo automação digitalização e melhorias sistêmicas.
• Participar de projetos corporativos multidisciplinares representando a área tributária.
• Garantir o cumprimento dos SLAs da área e a busca contínua por ganhos de produtividade qualidade e redução de custos.
• Atuar como consultor interno para áreas como Compras Comercial Logística Supply Chain Jurídico Controladoria Importação e Exportação.
• Apoiar a tomada de decisão em temas tributários relacionados às operações da companhia.
• Contribuir para a implementação de mudanças regulatórias relevantes incluindo os impactos da Reforma Tributária.

Requisitos:

• Ensino Superior completo em Ciências Contábeis Direito Administração Economia ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou especialização em Direito Tributário Gestão Tributária ou áreas afins será considerada diferencial.
• Sólida experiência em tributos indiretos com foco em ICMS IPI e incentivos fiscais.
• Experiência em gestão de equipes tributárias.
• Vivência em atendimento a fiscalizações e auditorias.
• Experiência em projetos de melhoria de processos e implementação de mudanças legislativas.

Conhecimentos Técnicos

• Legislação de ICMS IPI benefícios fiscais e regimes especiais.
• Obrigações acessórias estaduais e federais.
• Controles internos e compliance tributário.
• Sistemas ERP (SAP e/ou similares).
• Conhecimento dos impactos da Reforma Tributária será considerado diferencial.

Competências Comportamentais:

• Liderança e desenvolvimento de pessoas.
• Capacidade analítica e visão estratégica.
• Comunicação e influência.
• Gestão de projetos e priorização.
• Orientação para resultados.
• Relacionamento interpessoal e trabalho em equipe.
• Proatividade e senso de dono.

Programas de Benefícios da Gerdau:

Na Gerdau você é o personagem principal! Por isso estamos sempre nos reinventando para construir o amanhã do seu lado. Valorizamos nossos colaboradores e oferecemos um pacote de benefícios abrangente para promover qualidade de vida e desenvolvimento profissional. Nossos benefícios incluem:

• Programa de Benefícios flexíveis para escolher seus benefícios selecionando aqueles que melhor se adequam à sua realidade. Tudo em uma plataforma moderna simples e intuitiva.
• Previdência Complementar: Quem começa a pensar agora no futuro pode aproveitar com tranquilidade todas as etapas da a Previdência Complementar você e sua família podem planejar o futuro a partir de contribuições mensais e rentabilidade do plano no longo :// Médica: Cobertura de saúde adaptada ao Rol da ANS colaboradores e seus dependentes legais.
• Acesso ao Pronto Atendimento Virtual e Atenção Primaria Digital: Acesso sem custos a consultas médicas online facilitando o cuidado com a saúde ambos do Hospital AlbertEinstein
• Vale-Refeição ou Refeitório: acesso ao refeitório nas unidades da empresa as unidades que não possuem refeitório Vale-refeição
• Vale Alimentação
• Programa para Gestantes
• Auxílio Creche: Suporte financeiro para colaboradoras mães com filhos até 5 anos e 11 meses de idade.
• Auxílio Medicamento: Subsídio para a compra de medicamentos prescritos.
• Programa Cuidado: assistência profissional sem custo para apoiar na resolução de problemas pessoais: psicológicas financeiras jurídicas e sociais.
• Gympass ou Totalpass
• Seguro de Vida
• Auxílio ortopédico
• Vale-Transporte ou Fretado: Auxílio no transporte diário ou opção de transporte fretado dependendo da localidade.
• Participação nos Lucros e Resultados: Programa de participação nos lucros da empresa

Na Gerdau você também encontra descontos especiais em:

Plano odontológico Assistência Funeral para Pais Planos de Saúde para Agregados Seguros Pessoais Entretenimento Digital Programas de Fidelidade Plano de Saúde para Pet e através do Clube de Benefícios Gerdau.

#LI-RM1

Temos como princípio a promoção de um ambiente diverso e inclusivo. Respeitamos e valorizamos a diversidade por isso todas as pessoas qualificadas serão consideradas para as vagas sem distinção de deficiência gênero idade identidade ou orientação sexual nacionalidade raça religião ou qualquer outra característica.

Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1