Description
Estamos em busca de um(a) Analista Financeiro Pleno com perfil analítico e foco em resultados para integrar nossa equipe. Você será o(a) principal responsável pela execução e melhoria dos processos de concessão de crédito gestão ativa da inadimplência (cobrança) conciliação bancária e relacionamento com fornecedores do setor de saúde. Essa posição exige facilidade com tecnologia e manipulação de dados para otimizar os controles da área garantindo a saúde financeira da empresa em conformidade com as normas da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar).
Responsibilities
- Aplicar a Política de Crédito da empresa e sugerir melhorias práticas nas réguas de concessão de limites e prazos de pagamento.
- Realizar a Análise de Demonstrativos Financeiros de clientes (PJ) interpretando Balanços e DREs para avaliar a saúde financeira e mitigar riscos de crédito.
- Controlar as provisões contábeis de devedores duvidosos (PDD) em alinhamento com a contabilidade.
- Monitorar a carteira de contas a receber através do relatório de Aging (faixas de atraso) e indicadores comportamentais como o PMR (Prazo Médio de Recebimento).
- Estruturar parametrizar e validar processos automatizados na Régua de Cobrança.
- Realizar cobrança ativa junto a clientes (Pessoa Física e Jurídica) conduzindo negociações estratégicas para a liquidação de pendências e redução da inadimplência.
- Executar a Conciliação Bancária diária validando os arquivos de envio e retorno (CNAB) dos registros de boletos.
- Extrair consolidar e tabular dados financeiros de diferentes fontes (bancos de dados e planilhas) para gerar relatórios gerenciais e operacionais.
Prerequisites
Graduação completa em Administração Ciências Contábeis Economia Engenharia ou áreas correlatas.
- Vivencia com o sistema SAP (módulos financeiros/contábeis).
- Excel(fórmulas tabelas dinâmicas tratamento de dados).
- Conhecimento em Tableau (ou ferramentas similares de BI) para consumo e geração de relatórios/dashboards.
- Vivencia: Na área financeira com atuação direta em Crédito (análise de balanço PJ) Cobrança estruturada (Régua/Aging) e rotinas de conciliação/contas a pagar.
- Diferencial: Experiência prévia no segmento de Saúde Suplementar (Operadoras de planos de saúde ou prestadores hospitalares) com entendimento das regras de faturamento e normas da ANS.
Experiences
O que você terá por aqui:
Saúde e Bem-Estar
- Assistência Médica: Cobertura ambulatorial hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
- Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
- Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
- Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde extensivo a até 3 dependentes.
Alimentação e Refeição
- Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
- Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.
Proteção e Futuro
- Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
- Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez garantindo proteção financeira para você e sua família.
- PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
- Mobilidade e Trajeto
- Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
- Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.
Qualidade de Vida e Parcerias
- Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
- Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
- Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino escolas de idiomas e opções de lazer.
Required Experience:
IC
Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1