Consultor de Campo (Pleno) Base Campinas

Description

O Kumon é uma multinacional japonesa euma das maiores redes de educação do mundo; estamos presente em mais de 50 países somando mais de 4 milhões de alunos. No Brasil nossas quase 1500 unidades atendem todas as regiões e com isso nos consolidamos também como a maior rede de franquiano segmento de educação do país.

O método Kumon maximiza a capacidade dos alunos descobre qual é o ponto ideal de estudo para cada ume fornece aos mesmosmaterial didático eficaz; o consultor de campo atua diretamente com a rede franqueada no intuito de contribuir para o desenvolvimento de nossas unidades e consequentemente dos alunos.

Nesse link você poderá saber mais sobre nós!

Responsibilities

Principais atividades de um Consultor de Campo da empresa Kumon:

• Realizar visitas às unidade franqueadasadaptando abordagem para garantir a correta aplicação do Método Kumon bem como o desenvolvimento do franqueado e da unidade;
• Coordenar e realizar a apresentação de reuniões regionais egerais com franqueados bem como suporte para reuniõescom pais de alunos;
• Coordenare realizar treinamentos específicos aos franqueados;
• Realizar consultoriasbaseadas no perfil e a necessidade de cada unidade franqueada acompanhando a sua eficácia através da análise de resultados;
• Coordenar e realizar a divulgação da marca;
• Contribuir para a satisfação dos franqueados alunos e pais através da coordenação e participação em eventos;
• Contribuir para a manutenção de informações para os Setores de suporte e superior imediato através da elaboração e emissão derelatórios.

Prerequisites

Para continuarmos aumentando ainda mais o valor do método Kumon e assim atingirmos o maior número de crianças possível buscamos profissionais com as seguintes características:

• Graduação completa;
• Conhecimento em Espanhol (diferencial);
• Domínio Pacote Office com Excel nível intermediário;

(conhecimento em Power BI será considerado um diferencial)

• Experiênciacom franquias áreas de negócios área comercial e/ou consultorias;

(atuação na área da Educação será considerado um diferencial);

• Disponibilidade para viagens em Campinas e região;
• Residir em Campinas ou região metropolitana com fácil acesso ao centro de Campinas (trabalho presencial de 3 a 4x por semana);
• Identificação com a área daeducação método e filosofia da empresa.

Experiences

Nós do Kumon valorizamos todos os esforços para construir um ambiente e uma cultura nos quais todos os colaboradores tenham a garantia de uma vida com tranquilidade; por isso oferecemos benefícios visando o bem estar e também o desenvolvimento de colaboradores e familiares. Explicamos um pouco mais com a descrição abaixo.

Saúde e Bem-Estar:

• Assistência Médica: Plano apartamento sem custo para o colaborador e com taxa fixa para dependentes diretos (não é co-participação).
• Assistência Odontológica: Opcional.
• Auxílio Creche: Para colaboradores com filhos até 5 anos.
• Assistência ao Filho Deficiente.
• Conexa saúde: Programa de apoio aos colaboradores para assistência e orientações especializadas nas áreas psicológica e nutricional (sem custo para o colaborador).
• Vidalink: Auxilio Medicamentos para todos colaboradores sem desconto até o teto limite mensal.
• Gympass que agora é Wellhub.

Alimentação:

• Vale Refeição.
• Vale Alimentação.
• Seguro de Vida.
• Vale Transporte: Nos dias de trabalho presencial.
• PLR: Participação nos Lucros e Resultados (anual).

Educação:

• Subvenção Educação: Subsídio para apoiar o desenvolvimento profissional (respeitando o valor limite).
• Estudo Gratuito do Material Didático de Todas as Disciplinas do Kumon: Todos os colaboradores poderão realizar o estudo do material didático do Kumon de todas as disciplinas utilizando 30 minutos de sua jornada de trabalho diária.
• Reembolso para Estudo pelo Método Kumon: Disponível em unidades franqueadas para colaboradores e dependentes legais.
• Idiomas: O colaborador poderá usar o valor teto para o estudo dos idiomas Inglês Espanhol ou Japonês (independente do estudo pelo Método Kumon).

Outros Benefícios:

• Day-Off Aniversário: O colaborador terá o dia do aniversário abonado pela empresa ou poderá escolher um dia na semana posterior ao aniversário quando este cair no final de semana.
• Plano de Carreira.

Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1