Analista de Recursos Humanos - Generalista
Presencial – horário comercial
Local: Santo Amaro (zona Sul)
Benefícios: Vale Alimentação e Vale Refeição.
Objetivo da Posição:
Atuar de forma estratégica e operacional na gestão de Recursos Humanos, garantindo a correta administração dos processos trabalhistas, folha de pagamento e relações com colaboradores, especialmente em ambientes de mão de obra operacional nos segmentos de construção civil.
Principais Responsabilidades
Realizar a gestão e conferência dos processos de folha de pagamento, encargos trabalhistas e benefícios.
Controlar e acompanhar jornada de trabalho, banco de horas, cartão de ponto e horas extras.
Atuar no suporte e orientação aos gestores e colaboradores em questões relacionadas à administração de pessoal e relações trabalhistas.
Desenvolver e acompanhar indicadores de RH, propondo melhorias nos processos internos de DHO.
Organizar ações internas, campanhas motivacionais e eventos corporativos voltados ao engajamento e clima organizacional inclusive em canteiro de obras
Conduzir processos relacionados a admissões, desligamentos, férias, afastamentos e atendimento a auditorias trabalhistas.
Apoiar na administração de programas de bônus e premiações.
Manter relacionamento próximo com equipes operacionais, promovendo comunicação clara e ambiente organizacional saudável.
Atuar de forma preventiva na mediação de conflitos e suporte às lideranças operacionais.
Requisitos Técnicos:
Imprescindível ter atuado com a Construção Civil ou mão de obra operacional.
Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
Conhecimento:
Folha de pagamento;
Controle de ponto eletrônico;
Banco de horas e horas extras;
Encargos sociais e legislação trabalhista;
Convenções coletivas;
Benefícios e bônus.
Competências Comportamentais:
Perfil cordial, empático e com excelente relacionamento interpessoal.
Facilidade para lidar com equipes operacionais e diferentes níveis hierárquicos.
Boa comunicação, postura profissional e capacidade de mediação de conflitos.
Organização, senso de responsabilidade e confidencialidade.
Capacidade analítica e atenção aos detalhes.
Perfil dinâmico, resiliente e orientado para resultados.
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
- Nível hierárquico: Analista