Analista de Recrutamento e Seleção Pl - SP

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de Recursos Humanos (RH) e Consultoria Empresarial, especializada na atração de talentos, gestão de mão de obra (temporária e terceirizada) e consultoria comportamental. Estamos em busca de profissionais com experiência em Recrutamento e Seleção para atuar de forma consultiva, conduzindo processos seletivos estratégicos e operacionais de ponta a ponta, atendendo clientes de diversos segmentos. Segue abaixo informações da posição: Tipo de Vaga: Efetivo CLT. Horário de Trabalho: De segunda à sexta-feira das 08:00 às 17:30 flexível. Local de Trabalho: Zona Sul São Paulo (Avenida Paulista). Modelo de Atuação: Híbrido. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento da vaga até a admissão do candidato. Realizar hunting, triagem, entrevistas por competências e elaboração de pareceres técnicos e comportamentais. Atuar como parceiro(a) consultivo(a) dos gestores e clientes, realizando alinhamentos e acompanhando o andamento das posições. Gerenciar múltiplos processos seletivos simultaneamente, garantindo qualidade, cumprimento de prazos e excelente experiência aos candidatos e clientes. Acompanhar indicadores da área, realizar follow-ups e contribuir com melhorias contínuas nos processos de recrutamento e seleção. O QUE É NECESSÁRIO: Formação: Ensino superior completo ou em fase final de graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas; Conhecimentos: Utilização de job boards e plataformas de recrutamento, como LinkedIn, Indeed, InfoJobs, Gupy, Vagas.com, Catho, Pandapé ou similares. Pacote Office intermediário e facilidade com ferramentas digitais e gestão de processos simultâneos. Experiência: Com Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, preferencialmente em consultorias de RH ou empresas com alto volume de contratações. Vivência na condução de entrevistas por competências e elaboração de pareceres técnicos e comportamentais. Experiência com hunting ativo e mapeamento de talentos, utilizando LinkedIn Recruiter e outras estratégias de busca. Experiência com ATS ou sistemas de gestão de recrutamento. O QUE É DESEJÁVEL: Idiomas: Inglês avançado em nível de conversação. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Analista de recrutamento e seleção

Empresa:

Soulan

Seleção e agenciamento de mão-de-obra.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

(FB)