Analista de T&D Pleno

ANALISTA DE TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO PLENO
ATIVIDADES DA VAGA:
Planejar, desenvolver e aplicar treinamentos técnicos e comportamentais;
Realizar a integração de novos colaboradores;
Estruturar e acompanhar os ciclos de avaliação de desempenho (45 dias, 90 dias e anual), apoiando as lideranças;
Conduzir pesquisas de clima organizacional, analisar os resultados e propor ações de melhoria;
Realizar entrevistas de desligamento;
Acompanhar indicadores de Treinamento & Desenvolvimento (T&D);
Elaborar materiais de treinamento e controlar listas de presença;
Garantir a conformidade dos treinamentos com normas e NRs;
Atuar na estruturação e desenvolvimento da área de T&D, implementando processos e melhorias contínuas;
Conhecimento Senior RH, Excel intermediário, Canva e ferramentas de IA no desenvolvimento das atividades;
Ter disponibilidade para viagens eventuais, quando necessário.
EXPERIÊNCIA NECESSÁRIA:
Mínimo de 2 anos de experiência em Treinamento & Desenvolvimento ou como Generalista de RH, com forte atuação em T&D;
Vivência com treinamentos, integração de novos colaboradores, avaliação de desempenho, pesquisa de clima e entrevistas de desligamento;
Experiência na implantação, estruturação ou melhoria de processos de T&D;
Conhecimento em Senior RH;
Excel intermediário, incluindo fórmulas e elaboração de materiais;
Conhecimento em Canva;
Familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial, como Gemini.
REQUISITOS PREFERENCIAIS:
Ensino Superior completo em áreas afins;
Pós-graduação em Treinamento & Desenvolvimento, Desenvolvimento Humano, Dinâmica de Grupos ou áreas correlatas;
Experiência em empresas de médio porte ou ambientes com atuação generalista e operacional;
Conhecimento em ISO;
CNH categoria B.
HORÁRIO DE TRABALHO:
De segunda a sexta-feira: das 07h45 às 17h30.
BENEFÍCIOS:
Refeitório no local;
Prêmio de assiduidade: R$ 90,00;
Auxílio-combustível ou vale-transporte;
Plano de saúde Unimed Unifácil, após 3 meses;
Wellhub, após 3 meses;
Auxílio-farmácia, após 3 meses;
Auxílio-educação, após 3 meses.

• Local de trabalho: Gravataí, RS
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
• Nível hierárquico: Analista