ATRIBUIÇÕES DO CARGO:
Realizar atendimentos e agendamentos dos candidatos via WhatsApp;
Divulgar vagas em canais estratégicos (Pandapé, grupos de RH e de redes sociais);
Triar currículos de acordo com o perfil solicitado;
Realizar convocações, entrevistas iniciais de triagem para vagas operacionais e as administrativas quando solicitado;
Atualizar as planilhas de controle de entrevista/agenda e vagas (incluir, remover e atualizar status e infs);
Conferir as CNHs e documentação para realização das entrevistas;
Enviar as agendas de entrevistas;
Recepcionar os candidatos e entregar as fichas e subir na planilha;
Confirmar as agendas de entrevistas;
Salvar os contatos dos candidatos aprovados no celular ao término da seleção;
Manter o banco de talentos atualizado e organizado (planilha de Stand-by);
Dar feedback aos candidatos participantes dos processos seletivos;
Solicitar e conferir toda a documentação necessária para a contratação, garantindo o cumprimento dos prazos legais;
Agendar exames médicos admissionais e interagir com a assessoria de Medicina do Trabalho se necessário;
Realizar o cadastro de novos colaboradores na planilha “Cadastro de Novos Funcionários”;
Realizar o controle de abertura de contas (preencher os dados na planilha do financeiro);
Montar, imprimir kits quando necessário e executar o processo de integração;
Alimentar a planilha seguro e ponto;
Preencher os formulários de seguro de vida e promissórias;
Ministrar o treinamento de integração, apresentando a história da TUF, políticas internas, Missão, Visão, Valores.
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Auxiliar de Recrutamento e Seleção • São Paulo, São Paulo, BR