SUPERVISOR DE LOJA - DUQUE DE CAXIAS

Protagonismo e responsabilidade relacionados à própria carreira, motivação e comprometimento. Se essas competências te representam como profissional, você tem o perfil ideal para essa vaga.

Nós buscamos a energia para encarar novos desafios e, em troca, proporcionamos o caminho que te levará a alternativas para melhorar processos, projetos e operações. Caminho este, amparado na segurança, na ética e na busca constante por soluções e inovações.

Você terá a oportunidade de conhecer nosso negócio com profundidade e, assim, ampliar seus conhecimentos.

Essa vaga é para todos! Em nossa Declaração de Intenção de Inclusão & Diversidade acreditamos que:

Com uma cultura e ambiente inclusivos: oferecemos oportunidades iguais para que todos possam demonstrar seu potencial e usufruir a riqueza de suas ideias.

Com uma Força de Trabalho Diversificada: pessoas de todas as origens, com experiências, preferências e crenças diferentes são reconhecidas, respeitadas e valorizadas sob diversas perspectivas.

Cadastre-se e venha com a gente mudar o ambiente à nossa volta e, assim, melhorar o mundo!

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• 2º Grau completo;
• Noções de atendimento ao cliente;
• Desejável ter experiência como auxiliar de instalador de vidro automotivo, lojas de auto-peças ou eletricistas de veículos;
• Disponibilidade para viagem.
• Experiência anterior como supervisor de loja, experiência em gestão de equipes.

Horário de Trabalho: segunda a sexta-feira das 08h00 às 18h00 e aos sábados das 08h00 às 13h00

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• Supervisionar a equipe de atendimento, instaladores e auxiliares, garantindo cumprimento de metas, produtividade e qualidade no serviço.
• Organizar a rotina da loja, distribuindo tarefas diárias, controlando horários, escalas e mantendo o ambiente de trabalho eficiente.
• Gerenciar o estoque de vidros e acessórios, realizando pedidos, conferências e garantindo correta armazenagem e disponibilidade de produtos.
• Realizar abertura e fechamento da loja, incluindo conferência de caixa e relatórios diários.
• Conduzir treinamentos e orientar a equipe, garantindo atualização técnica e desenvolvimento profissional.
• Monitorar indicadores de desempenho (vendas, produtividade, satisfação do cliente, retrabalhos) e propor melhorias.
• Atendimento ao cliente, auxiliar o setor comercial, contribuindo para negociações, vendas e fidelização de clientes.
• Resolver conflitos e apoiar decisões operacionais, assegurando bom clima organizacional e agilidade nos processos.