Atividades : Desenvolver, controlar e analisar os principais indicadores de desempenho da área.- Identificar e propor oportunidades de melhorias para a performance e os processos.- Controlar a configuração de ocupação das áreas de estoque, monitorando diariamente a sua variação através de um mapa de calor com atualização no devido tempo para controle da movimentação dos itens no fluxo de entrada e de saída.- Elaborar e monitorar Dashboards inerentes ao processo;- Desenvolver e implementar os Procedimentos Operacionais Padrões (POPs);- Realizar auditoria operacional;- Gestão e controle FIFO;- Análise de indicadores.- Ações de controle e melhorias da qualidade do processos de custos.Cargo : Coordenador de Inventário
Tipo de Contrato : CLT (Efetivo)
Área profissional : Administração de Empresas / Auditoria / Logística
Carga-horária : 44 HORAS
Número de vagas : 1
Benefícios : *Beneficios : *
- Assistência Médica : * Não tem custo para o funcionário, somente para os dependentes incluídos e com valor vinculado à idade de cada dependente e 30 % de desconto de coparticipação em caso de utilização para titular e dependente.
- Assistência Odontológica : * Plano gratuito para titular e dependentes.
- Vale Alimentação : * R$ 150,00 sem desconto, de acordo com as regras do ponto eletrônico, não pode ter faltas e atrasos injustificados. CARTÃO IFOOD.
- Vale Transporte : * Se optar, desconto de 6% do salário.
- Refeição no local : * Sem custo
- Seguro de Vida : * sem custo para o colaborador.
- Programa Cuidar : * Programa de apoio ao colaborador com assessoria Psicológica, Jurídica e Financeira.
- Convênio Farmácia : * Golden Farma R$ 200,00 (desconto em folha do valor utilizado).
- Gympass*
- Convênio com Sesc*
Requisitos : *Requisitos : *
- Ensino Superior Completo em Administração, logística ou afins
- Mandatório Excel e Power Point Avançado;
- Boa capacidade na análise de números e planejamento.
- Analista de inventario com total foco em inventario; Excelente domínio Excel, elaborar e monitorar Dashboards, realizar auditoria operacional, análise de indicadores;
- Beneficios : * *Assistência Médica : * Não tem custo para o funcionário, somente para os dependentes incluídos e com valor vinculado à idade de cada dependente e 30 % de desconto de coparticipação em caso de utilização para titular e dependente. *Assistência Odontológica : * Plano gratuito para titular e dependentes. *Vale Alimentação : * R$ 150,00 sem desconto, de acordo com as regras do ponto eletrônico, não pode ter faltas e atrasos injustificados. CARTÃO IFOOD. *Vale Transporte : * Se optar, desconto de 6% do salário. *Refeição no local : * Sem custo *Seguro de Vida : * sem custo para o colaborador. *Programa Cuidar : * Programa de apoio ao colaborador com assessoria Psicológica, Jurídica e Financeira. *Convênio Farmácia : * Golden Farma R$ 200,00 (desconto em folha do valor utilizado). *Gympass* *Convênio com Sesc*