Assistente de Recursos Humanos

O profissional será responsável por garantir a organização das informações, o cumprimento dos prazos e a qualidade dos documentos, mantendo contato com funcionários, gestores, fornecedores e áreas internas.
Realizar a inclusão, alteração, conferência e controle de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação, assistência médica e demais benefícios oferecidos pela empresa;
Efetuar pedidos, acompanhar créditos, analisar divergências e apoiar a resolução de problemas relacionados aos benefícios;
Atender funcionários presencialmente, por telefone, e-mail e canais digitais, prestando orientações sobre benefícios, documentos e procedimentos internos;
Receber, conferir, organizar, digitalizar e arquivar documentos trabalhistas e administrativos;
Apoiar o controle de documentos relacionados ao SESMT, como ASO, fichas de EPI, ordens de serviço, treinamentos, exames ocupacionais e demais registros obrigatórios;
Acompanhar vencimentos de documentos, exames, treinamentos e pendências de saúde e segurança do trabalho;
Manter planilhas, sistemas e controles internos atualizados;
Realizar o envio e a cobrança de documentos junto aos funcionários, gestores, clientes e prestadores de serviços;
Apoiar os processos de admissão, movimentação, afastamento e desligamento de funcionários;
Conferir informações antes do lançamento nos sistemas e sinalizar inconsistências;
Elaborar relatórios e indicadores de acompanhamento da área;
Auxiliar na padronização, revisão e melhoria dos processos do Departamento Pessoal e Recursos Humanos;

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
• Nível hierárquico: Assistente