Advogado(a) Previdenciário(a) Júnior

A Queiroz Consultoria e Desenvolvimento está conduzindo o processo seletivo para um escritório de advocacia de grande relevância no mercado, que busca um(a) Advogado(a) Previdenciário(a) Júnior para atuar com foco em Direito Previdenciário Empresarial (B2B).Buscamos um profissional com perfil analítico, boa capacidade técnica e experiência em escritórios de advocacia que atendam empresas, contribuindo com soluções consultivas e contenciosas na área previdenciária.Principais responsabilidades* Atuar em demandas consultivas e contenciosas de Direito Previdenciário Empresarial;* Elaborar pareceres jurídicos, petições, recursos e demais peças processuais;* Acompanhar processos administrativos e judiciais;* Realizar análises de legislação, jurisprudência e riscos previdenciários;* Prestar consultoria preventiva a clientes empresariais;* Participar de reuniões para definição de estratégias jurídicas;* Atuar em conjunto com a equipe na condução dos processos e projetos da área.
Cargo: Advogado(a) Previdenciário(a) Júnior
Tipo de Contrato: Prestador de serviço (PJ)
Área profissional: Advocacia/Jurídica
Carga-horária: 44
Número de vagas: 1
Benefícios: Valor fixo + Plano de carreira
Requisitos: Escolaridade mínima:
Graduação - Direito - Concluído - Obrigatório
Técnico/Profissionalizante - CÁLCULO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIO - Concluído - Obrigatório
Pós-Graduação - Direito Previdenciário - Cursando - Obrigatório

Experiências e qualificações:
Requisitos:
* Graduação completa em Direito;
* OAB ativa;
* Experiência mínima de 2 anos em Direito Previdenciário;
* Vivência em escritórios de advocacia com foco no atendimento a clientes empresariais (B2B);
* Conhecimento da legislação previdenciária aplicada às empresas;
* Boa redação jurídica e capacidade analítica.

Diferenciais:
* Experiência em consultoria previdenciária empresarial;
* Conhecimento em eSocial, FAP, RAT, NTEP e contribuições previdenciárias;
* Vivência com recuperação de créditos previdenciários e planejamento previdenciário empresarial.

Perfil desejado:
* Organização e atenção aos detalhes;
* Comunicação clara e objetiva;
* Proatividade;
* Senso de responsabilidade;
* Facilidade de relacionamento com clientes e trabalho em equipe.
Valor fixo + Plano de carreira