Gerente de Recursos Humanos JR

• Atuar como parceiro estratégico com foco especial na área comercial/vendas apoiando os gestores na tomada de decisões e na implementação das melhores práticas de gestão de RH.
• Desenvolver e supervisionar iniciativas nos principais subsistemas estratégicos de RH garantindo alinhamento com a cultura da empresa e os objetivos do negócio:

Desenvolvimento Organizacional: Estruturar e implementar programas de treinamento voltados para a área comercial aprimorando o desempenho e a produtividade da equipe.

Cultura e Engajamento: Criar e monitorar iniciativas que promovam um ambiente de trabalho colaborativo incluindo programas de reconhecimento e avaliações de clima organizacional.

Remuneração e Benefícios: Apoiar o desenvolvimento de políticas de remuneração garantindo justiça salarial e alinhamento com as tendências de mercado.

Relações Trabalhistas: Atuar como mediador junto aos sindicatos e liderar negociações trabalhistas assegurando conformidade com as leis trabalhistas e prevenindo riscos jurídicos.

• Apoiar e influenciar a liderança na implementação de mudanças organizacionais garantindo o alinhamento com as diretrizes globais da empresa.
• Realizar diagnósticos organizacionais por meio da análise de KPIs e pesquisas internas fornecendo relatórios estratégicos para apoiar a tomada de decisão executiva.
• Desenvolver dashboards e relatórios analíticos no Excel para acompanhar indicadores de RH desempenho rotatividade etc.
• Coordenar e supervisionar auditorias internas e externas relacionadas à gestão de RH garantindo conformidade com regulamentações e leis trabalhistas vigentes.
• Liderar e desenvolver a equipe sob sua gestão promovendo treinamentos e mentorias para garantir alto desempenho e crescimento profissional.

Qualifications :

• Proficiência em Excel para gestão e análise de dados
• Perfil analítico para criação de apresentações e dashboards
• Inglês Avançado

Additional Information :

Benefícios Oferecidos

Na Dr. Reddys ajudamos ativamente a catalisar o crescimento da sua carreira e o desenvolvimento profissional através de programas de aprendizagem personalizados.

Os benefícios que você desfrutará na Dr. Reddys estão em paridade com os melhores padrões da indústria. Eles incluem entre outras coisas e outros equipamentos essenciais suporte para adesão e relocação suporte familiar (benefícios de Maternidade e Paternidade) oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento cobertura médica para você e sua família cobertura de vida para você.

Nossa Cultura de Trabalho

Pergunte a qualquer funcionário da Dr. Reddys por que eles vêm trabalhar todos os dias e eles dirão: porque a Boa Saúde Não Pode Esperar. Este é o nosso credo bem como o princípio orientador por trás de todas as nossas ações. Vemos as soluções de saúde não apenas como formulações científicas mas como um meio de ajudar os pacientes a levar uma vida mais saudável e estamos sempre atentos ao novo e ao próximo para capacitar as pessoas a se manterem em forma. E para fazer isso promovemos uma cultura de empatia e dinamismo. As pessoas estão no centro da nossa jornada nas últimas décadas. Elas têm sido apoiadas por um ambiente capacitador que impulsiona a habilidade individual enquanto promove o trabalho em equipe e o sucesso compartilhado. Acreditamos que quando pessoas com habilidades diversas são unidas por um propósito comum e um sistema de valores elas podem fazer mágica.

Diversidade Equidade e Inclusão

Na Dr. Reddys estamos profundamente comprometidos em construir um ambiente de trabalho diversificado equitativo e inclusivo onde todos pertencem e são valorizados por suas contribuições à equipe. Estamos mais interessados em encontrar o melhor candidato para o cargo e estamos abertos a explorar candidatos com um histórico menos tradicional.

Verifique nossa politica de proteção de dados para candidatos: Politica Privacidade ()

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Experience: years
Vacancy: 1