Coordenador Educacional

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-373247@vagas.abler.in
Nível: Coordenador
Cursos de: DOCÊNCIA E GESTÃO NA EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
Escolaridade: Graduação - DOCÊNCIA E GESTÃO NA EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Modelo de trabalho: Híbrido De segunda a sexta - feira das 08:00 às 17:30, sendo terça e quarta-feira presencial.

Responsabilidades da posição:

Descrição da vaga:

Responsável por desenvolver e implementar conteúdos para os cursos presenciais e EAD, bem como desenvolver, planejar, acompanhar, avaliar e implementar projetos educacionais a distância para toda a organização, com o objetivo de trazer soluções inovadoras do mercado e garantir a relevância pedagógica, alinhamento às necessidades do público-alvo e conformidade com as diretrizes institucionais e regulatórias

. • Desenvolver e acompanhar estratégias criativas para a produção de conteúdos didáticos interativos, inclusivos e adequados ao público-alvo, para cursos presenciais e EAD, mediante a condução da equipe com parâmetros e prazos.

• Prover recursos e conteúdo para a elaboração e o desenvolvimento dos planos pedagógicos dos cursos presenciais e em EAD, canais, comunidades virtuais e projetos educacionais, agregando novas tecnologias e inovação no processo de produção, por meio de parceria com TI.

• Monitorar as tendências educacionais e tecnológicas, prospectando novas soluções educacionais e propondo novas tecnologias, fomentando a inovação em conteúdo, materiais, games, plataformas, softwares e etc, para melhorar o desempenho e funcionamento do ambiente presencial e virtual de aprendizagem.

• Acompanhar a atuação dos instrutores na mediação pedagógica dos cursos, ajudando na adaptação de conteúdos para diferentes modalidades de ensino, considerando especificidades de cursos presenciais e a distância.

• Coordenar a elaboração de guias de aulas, contribuindo para a criação de materiais que estimulem o engajamento dos jovens, conectando o aprendizado às demandas do mercado de trabalho.

• Garantir a realização periódica das revisões e validações dos conteúdos, garantindo clareza, acessibilidade e alinhamento com os objetivos pedagógicos.

• Acompanhar o desempenho dos conteúdos implantados por meio de avaliações. • qualitativas e quantitativas, propondo melhorias contínuas e garantindo que os materiais sejam atrativos e promovam o engajamento evitando a evasão.

• Elaborar e analisar relatórios e indicadores para a área de Inovação e Conteúdo a fim de controlar prazos e processos relacionados à concepção e entrega dos materiais.

• Atender às demandas institucionais para personalização de conteúdos em projetos específicos, inclusive a produção dos treinamentos coorporativos.

• Garantir a disponibilização da estrutura e o ambiente virtual de aprendizagem para a • oferta de cursos internos e externos e a execução de cursos a distância; bem como a equipe para suporte técnico aos diferentes usuários.

• Fomentar a colaboração entre equipes multidisciplinares (pedagógica, regulatório e planejamento, tecnológica e de design), promovendo alinhamento e integração no desenvolvimento dos materiais.

Requisitos obrigatórios para a posição:

Conhecimentos específicos e competências necessárias:

✓ Comprometimento

✓ Dinâmico

✓ Organização

✓ Comunicação oral e escrita