Analista de Recrutamento e Seleção Sênior

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfil.

• Contribuir para o crescimento da região LATAM encontrando e garantindo talentos de serviços de campo altamente qualificados.
• Desenvolver e aprimorar nossos processos de contratação, utilizando ferramentas inovadoras e melhores práticas para atrair os melhores candidatos.
• Gerenciar todo o ciclo de recrutamento para cargos de serviços, garantindo uma experiência fluida e engajadora para o candidato.
• Colaborar com RH e liderança para criar estratégias de recrutamento que estejam alinhadas aos objetivos do negócio.
• Recrutar com sucesso para diversas posições de serviços, incluindo Técnicos de Serviços de Campo Elétrico e Térmico, Engenheiros de Comissionamento Elétrico e Mecânico e Gerentes de Centro de Serviços.
• Compartilhar insights e conhecimentos com a equipe de Talent Acquisition para promover um ambiente de recrutamento colaborativo e eficiente.
• Incentivar novas ideias e melhorias nos processos para elevar a experiência do candidato e os resultados de recrutamento.
• Atuar com profissionalismo e senso de responsabilidade, reconhecendo o impacto do cargo no sucesso da organização.
• Ajudar a definir e implementar programas que apoiem nossos objetivos de aquisição de talentos, utilizando uma abordagem consultiva para atender às necessidades do negócio.
• Utilizar dados e métricas para orientar e aprimorar estratégias de recrutamento, impulsionando resultados e melhoria contínua. Inglês Avançado

No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.

Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !

Requisitos e qualificações
Escolaridade mínima:
Graduação - Bacharel em Psicologia - Concluído;
Graduação - Bacharel em Recursos Humanos - Concluído;
Graduação - Administração de Empresas Bacharel em Administração de Empresas - Concluído.

Experiências e qualificações:
Experiência sólida em recrutamento de ciclo completo.
Experiência com recrutamento em grande volume, mantendo foco na qualidade e experiência do candidato.
Forte capacidade de gerenciar múltiplas prioridades e projetos em um ambiente dinâmico.
Diferencial: Espanhol

• Local de trabalho: São Gonçalo do Amarante, CE
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
• Nível hierárquico: Analista