Gerente de Manutenção Industrial
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-373989@vagas.abler.in
Nível: Gerente
Cursos de: Engenharia Elétrica
Escolaridade: Graduação - Engenharia Elétrica - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a Sexta - Horário Comercial
Responsabilidades da posição:
Requisitos
• Formação superior em Engenharia Elétrica (preferencial)
• Desejável pós-graduação em Gestão da Manutenção, Engenharia ou áreas correlatas
• Indispensável experiência sólida como Gerente de Manutenção Industrial em indústrias de grande porte
• Vivência com manutenção preventiva, corretiva e preditiva
• Experiência com PCM, CAPEX, Retrofit e gestão de terceiros
• Conhecimento em máquinas e equipamentos industriais de pequeno e grande porte
• Vivência com sistemas elétricos de alta tensão, subestações, automação, eletroeletrônica, mecânica, hidráulica e pneumática
• Conhecimento em sistemas de refrigeração industrial (Chiller)
• Experiência com gestão de custos, indicadores e orçamento da área
• Conhecimento em SAP e Excel Avançado
• Inglês básico/intermediário
• Disponibilidade para atuar Presencial na Região Metropolitana de Fortaleza/CE
Principais atividades
• Gerenciar as atividades de manutenção industrial e predial
• Garantir a execução eficiente dos planos de manutenção preventiva, corretiva e preditiva
• Gerenciar contratos e prestadores de serviços terceirizados
• Atuar na redução de paradas não programadas e aumento da disponibilidade dos equipamentos
• Acompanhar projetos de melhorias, modernizações e retrofit de máquinas e instalações
• Gerir indicadores de desempenho, custos e produtividade da área
• Desenvolver estratégias para aumento da confiabilidade dos ativos industriais
• Promover a integração entre Manutenção e Produção, garantindo maior eficiência operacional
• Liderar equipes técnicas e desenvolver profissionais da área
• Assegurar conformidade com normas técnicas, segurança e boas práticas de manutenção
Perfil comportamental
• Perfil fortemente voltado para a operação e resolução de problemas
• Iniciativa e senso de urgência
• Capacidade de planejamento e organização
• Visão estratégica e foco em melhoria contínua
• Liderança e desenvolvimento de equipes
• Comunicação clara e bom relacionamento interpessoal
• Agilidade na tomada de decisão
• Perfil proativo, inovador e orientado a resultados
• Alta energia e comprometimento com a operação
• Espírito resolutivo e capacidade de atuar sob pressão
Requisitos obrigatórios para a posição:
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