GERENTE DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL - METALMECÂNICA

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-372704@vagas.abler.in
Nível: Gerente
Cursos de: Gestão Empresarial
Escolaridade: Graduação - Gestão Empresarial - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Das 07h30 as 17h30 de segunda à sexta-feira

Benefícios: Vale transporte, Refeição no local, Seguro de vida, Previdência privada, Plano de saúde, Assistência odontológica, PLR, Vale alimentação de R$ 392,00

Responsabilidades da posição:

Estamos em busca de um Gerente de Produção Industrial especializado em metalmecânica para liderar nossos processos de fabricação, garantir a eficiência operacional e impulsionar as entregas e qualidade dos nossos produtos. Se você possui experiência em ambientes industriais similares e quer fazer parte de uma empresa que valoriza a excelência e o desenvolvimento contínuo, essa é a sua oportunidade.

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Experiência consolidada em gestão de equipes, processos e manufatura no setor metalmecânico, incluindo corte a laser, plasma, estamparia, solda MIG MAG, pintura. e etc.
• Perfil de liderança técnica, com habilidade para gerenciar equipes e promover soluções integradas e eficientes em colaboração com outros setores.
• Expertise em gerenciar operações de fabricação, planejar produção e controlar materiais, assegurando o cumprimento de prazos, qualidade, metas e custos fabris.
• Habilidade na administração de conflitos, com foco em manter um ambiente de trabalho colaborativo.
• Capacidade de elaborar relatórios de controle fabril e otimizar a utilização de recursos nas atividades produtivas.
• Domínio do Pacote Office.

Principais Atividades:

• Gerenciar e planejar as atividades da fábrica, coordenando e orientando equipes na execução da tarefas.
• Garantir a performance da manufatura em relação a prazos de entrega, qualidade, gestão de pessoas e controle de custos.
• Estabelecer e ajustar o controle da produção, assegurando que todas as etapas fabris atendam aos padrões de qualidade e custo pré-estabelecidos.
• Monitorar e analisar indicadores de desempenho, propondo e implementando planos de melhoria contínua para alcançar as metas estabelecidas.