Auxiliar de R&S

Nosso foco é desenvolver pessoas, por isso buscamos sempre investir e valorizar nossos colaboradores dando a eles a oportunidade de trilhar sua carreira e crescer através do protagonismo e visão de negócio, tendo como base nossos pilares de: Comunicação, Humildade, Excelência, Conhecimento, Autoliderança, Protagonismo e Pertencimento. Estamos sempre em busca de perfis vencedores que querem crescer profissionalmente e evoluir suas habilidades.

Confira nossas vagas!

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Necessário

• Ensino superior em andamento ou concluído em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Vivência em processos de Recrutamento e Seleção;
• Experiência com triagem de currículos, contato com candidatos e condução de entrevistas;
• Conhecimento básico/intermediário em Pacote Office;
• Boa comunicação verbal e escrita, organização e capacidade de lidar com múltiplas vagas ao mesmo tempo.

Desejável

• Experiência com plataformas de ATS, como Gupy, Kenoby ou similares;
• Vivência com processos de alto volume de vagas;
• Conhecimento em entrevistas por competências ou entrevistas estruturadas;
• Familiaridade com indicadores de recrutamento, como SLA, funil de seleção, taxa de conversão e tempo de fechamento de vaga.

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• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento da vaga até o encaminhamento do candidato aprovado para a etapa admissional;
• Realizar triagem de currículos, contato com candidatos, entrevistas e aplicação de testes seletivos;
• Acompanhar as vagas sob sua responsabilidade, mantendo o controle de prazos, etapas, status dos candidatos e andamento do funil seletivo;
• Manter comunicação clara e frequente com candidatos e lideranças, garantindo uma boa experiência ao longo do processo;
• Registrar pareceres e evidências das entrevistas, contribuindo para decisões mais consistentes;
• Identificar oportunidades de melhoria no processo seletivo, contribuindo para maior agilidade, padronização e qualidade nas contratações.