Consultor de Vendas - Uberlândia
A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO
Na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas!
Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
/n- Habilidade de comunicação e fluência- Experiência com trabalhos de prospecção ativa (hunter)- Habilidades com cálculos matemáticos- Habilidade de negociação- Habilidade com vendas consultivas- Habilidade de planejamento | - Formação de carteira de clientes- Prospecção intensa e constante- Reciclagem e aprimoramento de conhecimentos que envolvem direta e indiretamente o negócio (mercado financeiro, mercado imobiliário, comportamento dos índices desses mercados, e, concorrência)- Trabalho consultivo e personalizado/n- Engajado, comprometido e disciplinado- Bom relacionamento interpessoal - trabalhar em equipe- foco no resultado e na meta pessoal, e da equipe (capacidade de entrega)- Disciplinado com processos solicitados e prazos estabelecidos- Capacidade de trabalhar em equipe e construir parcerias- Criatividades, capacidade de adaptação e desprendimento- Coragem